Gestionnaire / Chef(fe) d'équipe FDMS

Job Description

Aperçu

Venez nous rejoindre pour contribuer à façonner l’avenir avec AtkinsRéalis. AtkinsRéalis est déterminée à concevoir un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants.

Notre équipe Sécurité et Assurance des Systèmes est à la recherche d’un(e) chef(fe) d’équipe pour se joindre à notre bureau de Montréal.

Relevant du Directeur, Sécurité et Assurance des Systèmes, le ou la chef(fe) d’équipe sera responsable de réaliser des activités liées à la mise en œuvre du programme de Sécurité et d’Assurance des Systèmes dans le cadre de projets d’envergure dans les secteurs du transport collectif et du ferroviaire.

Le ou la chef(fe) d’équipe définira et proposera les méthodes, analyses et rapports requis pour assurer la bonne exécution des mandats relevant de son domaine d’expertise, notamment l’élaboration de plans ainsi que la réalisation d’analyses de fiabilité, de maintenabilité et de sécurité.

Ce poste est basé à Montréal (Québec).

Votre rôle au sein de l’équipe

Fournir des services-conseils de haute qualité dans les domaines du FDMS (Fiabilité, Disponibilité, Maintenabilité et Sûreté) et de l’assurance de la systèmes.

Contribuer à l’élaboration de stratégies visant la croissance de l’équipe.

Assurer la gestion hiérarchique de l’équipe, superviser le développement des carrières et des talents, avec un accent sur le développement de l’expertise et l’atteinte de l’excellence.

À propos de vous

Baccalauréat en génie électrique ou mécanique avec un minimum de 10 ans d'expérience

Expertise dans les domaines de la FDMS et de l’Assurance des Systèmes.

Expérience démontrée en leadership et en gestion d’une équipe performante.

Capacité démontrée à identifier et à saisir des occasions de développement des affaires, notamment par la préparation d’estimations d’honoraires et l’élaboration de propositions techniques et qualité dans le cadre de processus d’appel d’offres.

Excellentes habiletés interpersonnelles et compétences reconnues en communication.

Autonomie, débrouillardise et capacité à composer avec l’ambiguïté lorsque nécessaire.

* Ce poste requiert la connaissance d'une autre langue que le français, soit l'anglais, puisque le travail à produire est destiné à des publics situés ailleurs au Canada, à l’international ou dans une autre région du monde.

Rémunération & avantages sociaux

Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada.

Bénéficiez d’une rémunération concurrentielle, d’une reconnaissance valorisante, et d’une gamme complète d’avantages flexibles, conçus pour s’adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie.

Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d’enrichir vos compétences et d’élargir votre expertise.

Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d’un environnement qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Obtenez votre reconnaissance. En savoir plus.

À propos d' AtkinsRéalis

Nous sommes AtkinsRéalis , une organisation de calibre mondial de services d’ingénierie et d’énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde.

• Avec nos partenaires de l’industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent.
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En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis , vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

Worker Type

Employee

Job Type

Regular

At AtkinsRéalis , we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.