Growth Specialist

Estamos innovando la logística y esto lo hemos logrado gracias a un equipo de personas visionarias, con ganas de crecer y cambiar el mundo .

En Skydropx encontrarás un espacio para desarrollar tu carrera dentro de un ambiente laboral dinámico, ambicioso y multicultural .

Objetivo del rol:

Desarrollar desde cero nuevas iniciativas de crecimiento y oportunidades de negocio, identificando problemas y necesidades relevantes del mercado, diseñando experimentos para validar soluciones y construyendo casos de negocio que puedan evolucionar hacia nuevos productos, canales o unidades de negocio.

El éxito del Growth Manager se mide, además de por las campañas y la generación de demanda, por su capacidad para descubrir, probar y validar nuevas fuentes de crecimiento para el negocio, convirtiendo hipótesis en oportunidades concretas y escalables.

Responsabilidades:

Identificar nuevas oportunidades de crecimiento a partir del análisis de clientes, mercado, competencia, tendencias y datos internos.

Desarrollar desde cero nuevas iniciativas de negocio, desde la definición de la oportunidad hasta su validación.

Diseñar y ejecutar experimentos para validar hipótesis de producto, mercado, canal, pricing y modelo de negocio.

Definir criterios de éxito, métricas y KPIs para evaluar cada iniciativa y tomar decisiones basadas en resultados.

Construir business cases para las iniciativas validadas, incluyendo potencial de mercado, impacto esperado, viabilidad y recursos necesarios.

Trabajar de manera transversal con equipos de Producto, Marketing, Comercial, Operaciones, Finanzas y Tecnología para desarrollar y probar nuevas iniciativas.

Diseñar y coordinar estrategias de go-to-market para nuevos productos, servicios o segmentos.

Analizar los resultados de los experimentos, identificar aprendizajes y decidir cuándo iterar, escalar o detener una iniciativa.

Identificar oportunidades de optimización y crecimiento dentro de productos, segmentos y canales existentes.

Dar seguimiento a las iniciativas que demuestren potencial hasta lograr un modelo repetible y escalable que pueda convertirse en una nueva línea o unidad de negocio.

Mantenerse actualizado sobre tendencias de mercado, nuevas tecnologías, competencia y cambios en el comportamiento de los clientes que puedan generar nuevas oportunidades de crecimiento.

Requisitos:

Escolaridad: Licenciatura concluida en Marketing, Administración, Negocios, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines.

Experiencia: 2+ años de experiencia en Growth, Revenue Operations, Marketing, Business Strategy, Product Growth o roles similares, preferentemente en startups o scale-ups.

Mentalidad de experimentación: Capacidad para identificar oportunidades, formular hipótesis, diseñar experimentos y tomar decisiones con base en resultados.

Pensamiento analítico y de negocio: Capacidad para analizar datos, métricas de crecimiento, funnels, canales y oportunidades para identificar iniciativas con potencial de impacto.

Autonomía y ejecución: Alta proactividad, sentido de urgencia y capacidad para desarrollar iniciativas desde cero, trabajar con incertidumbre y llevar proyectos de la idea a la validación.

Trabajo cross-functional: Capacidad para colaborar con equipos de Marketing, Producto, Comercial, RevOps, Finanzas, Operaciones y Tecnología.

Deseable: Portugués avanzado.

Ofrecemos:

Misión a nivel regional: lograr que los negocios de LATAM se despreocupen de su logística.

Salario: Competitivo y negociable según experiencia, habilidades y resultados del proceso de contratación.

Crecimiento y desarrollo profesional.

¡Te invitamos a aceptar el reto! Para aplicar en la vacante, postúlate por este medio y estaremos encantados de lograr nuestros objetivos junto a ti.

Si tu perfil hace match con los requerimientos de la vacante, nuestro equipo de reclutamiento estará en contacto contigo.