Hochbauingenieur/in

• Technische:r Spezialist:in Junior Baumanagement / Ingenieurbau (m/w/d)
• Dienstort: Österreich, regionaler Einsatzbereich
• Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
• Arbeitgeber: ÖBB Infrastruktur AG, Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung

• Über uns
• Wir möchten neue Wege gehen und neue Wege schaffen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Bahnanlagen zuverlässig und sicher für unsere Kund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen wesentlichen Beitrag zu einem sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr in Österreich.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Baumanagement und Ingenieurbau.

• Ihre Aufgaben
• •Unterstützung bei der Vorbereitung, Planung und Durchführung von Bauprojekten im Bereich Ingenieurbau (Brücken-, Tunnel- und Hochbauanlagen).
• •Mitwirkung beim Baumanagement während der Planungs- und Bauphase.
• •Unterstützung bei der Information von Anrainer:innen und Gebietskörperschaften über Baumaßnahmen.
• •Mitarbeit bei Begutachtungen und Inspektionen von Anlagen.
• •Unterstützung bei der Abwicklung von Einzelvorhaben sowie bei der Übergabe fertiggestellter Anlagen an die Instandhaltung.
• •Mitwirkung bei der technischen und wirtschaftlichen Auftragsüberwachung.
• •Mitarbeit bei der Umsetzung von Investitionsprojekten.

• Ihr Profil
• •Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL Bautechnik oder vergleichbare Fachrichtung) und idealerweise einschlägige Berufserfahrung
• oder
• •Abgeschlossenes Studium (FH oder Universität) mit technischem Schwerpunkt oder
• •Meisterprüfung/Befähigungsprüfung in einer einschlägigen Fachrichtung, beispielsweise:
• ** Elektrotechnik, Elektronik oder Technische Informatik
• ** Mechatronik
• ** Maschinenbau
• ** Metalltechnik
• ** Wirtschaftsingenieurwesen
• ** Heizungs-, Lüftungs-, Klima- oder Kältetechnik
• •Bewerber:innen ohne HTL- oder Hochschulabschluss verfügen über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung.
• •Bereitschaft zur Absolvierung interner fachlicher Qualifizierungen.
• •Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung.
• •Strukturierte, genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• •Hohe Flexibilität sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• •Führerschein der Klasse B.
• •Körperliche Eignung für Tätigkeiten im Gleisbereich.

• Unser Angebot
• •Jahresbruttogehalt ab EUR 45.822,- gemäß Kollektivvertrag; eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
• •Gleitzeitmodell bei 38,5 Wochenstunden.
• •Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• •Sicherer und nachhaltiger Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• •Mitarbeit an klima- und umweltfreundlicher Mobilität in Österreich.
• •Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeiter:innen-Benefits.
• •Fahrbegünstigungen für Bahnreisen.
• •Fundierte Einschulung sowie Unterstützung durch ein erfahrenes Team.

• Chancengleichheit
• Wir begrüßen Bewerbungen aller qualifizierten Personen unabhängig von Geschlecht, Alter, Ethnie, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen im Rahmen der geltenden Gleichstellungsbestimmungen besonders berücksichtigt.

• Bewerbung
• Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bestehend aus:

• •Lebenslauf
• •Motivationsschreiben
• •Ausbildungs- und Dienstzeugnissen

Im Zuge des Aufnahmeverfahrens ist die Vorlage einer Strafregisterbescheinigung erforderlich.

• Kontakt
• Fachliche Auskünfte:
• Anton Fleckl
• Tel.: +43 664 88836497

• Fragen zum Bewerbungsprozess:
• ÖBB Recruiting Team
• Tel.: 05 1778 97 77888

Hinweis gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für diese Position beträgt EUR 45.822,- brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. Eine marktkonforme Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.