HR Business Partner (m/w/d) // AIRBUS

• Die KMS Group ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Human Resources.
• Unser Portfolio umfasst die Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Outsourcing und On -Site - Management in den Bereichen Luftfahrt, Fahrzeugbau, Maschinenbau, Stahlbau, Lager / Logistik, Finance / Office und Engineering.
• Wir bieten Ihnen einen innovativen und anspruchsvollen Arbeitsplatz, ein attraktives Einkommen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Für unseren Auftraggeber - ein international führendes Unternehmen der Luft- und Raumfahrtindustrie - suchen wir am Standort Langenhagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams.

HR Business Partner (m/w/d) // AIRBUS

• •Strategische Begleitung: Beratung von Führungskräften in der Personalplanung, im Recruiting sowie bei der Personal- und Nachfolgeentwicklung - im Einklang mit den tariflichen und rechtlichen Rahmenbedingungen
• •Dialog auf Augenhöhe: Führen von Entwicklungsgesprächen, Versetzungen oder Disziplinargesprächen
• •Change Management: Aktive Unterstützung bei Organisationsänderungen und Begleitung bei der Umsetzung personeller Maßnahmen
• •Expertenrolle: Steuerung von Stellenbewertungen, Information an Fachbereiche über personalpolitische Themen und Vertretung von Maßnahmen gegenüber dem Betriebsrat

• •Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Psychologie oder Betriebswirtschaft
• •Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen wird vorausgesetzt
• •Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent ist zwingend erforderlich
• •Erfahrung mit Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht muss vorhanden sein
• •Detaillierte Anwendungskenntnisse in MS-Office werden erwartet
• •Kenntnisse in SAP und Workday sind von Vorteil
• •Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse müssen vorhanden sein
• •Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie an strukturierter Arbeitsweise

• eine spannende Herausforderung in einem dynamischen international erfolgreichen Unternehmen
• eine unbefristete Festanstellung bei uns und bei sehr guter Leistung die Chance auf eine Übernahme durch unseren Kunden
• Leistungsgerechte sehr gute Bezahlung
• bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
• betriebliche Altersvorsorge
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten on/off the job

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

• Starten Sie mit uns in eine Karriere für Ihre Zukunft.
• Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - inklusive Lebenslauf und Zeugnissen - bevorzugt über unsere Online - Bewerbungsplattform oder per Email an [email protected]