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Bertrandt AG

HR Business Partner (m/w/d)

Lauingen (Donau), Bayern, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Operations
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
30 Sept 2026

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the posting

  • Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler
  • Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit
  • branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und
  • Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der
  • gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den
  • Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme
  • hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und
  • Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung
  • passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt
  • beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen
  • Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000
  • Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit. Was
  • Sie erwartet: Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in allen
  • personalrelevanten Fragestellungen sowie Begleitung über den gesamten
  • Employee Life Cycle Beratung und Unterstützung von Führungskräften
  • bei personellen, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Themen
  • Unterstützung bei Personalplanung sowie Nachfolge- und
  • Entwicklungsprozessen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von
  • der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding neuer
  • Mitarbeitender (m/w/d) Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im
  • Employer Branding und Personalmarketing Betreuung, Weiterentwicklung
  • und aktive Gestaltung von Ausbildungs- und Nachwuchsprogrammen
  • inklusive Recruiting sowie Begleitung von Auszubildenden,
  • Ausbildungsverantwortlichen und Ausbildungsbeauftragten Planung und
  • Umsetzung von HR-Projekten, beispielsweise im Bereich
  • Gesundheitsmanagement und Digitalisierung Was Sie mitbringen:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement,
  • Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare
  • Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner
  • (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder in einer vergleichbaren
  • generalistischen HR-Funktion Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-
  • und Betriebsverfassungsrecht Ausgeprägte Beratungs- und
  • Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten auf
  • unterschiedlichen Hierarchieebenen Strukturierte, eigenverantwortliche
  • und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und
  • M365-Anwendungen, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit
  • HR-Softwarelösungen Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • in Wort und Schrift
Original posting on Bertrandt AG's site ↗

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