DIS AG Germany
HR Manager (m/w/d)
Mannheim, Baden-Württemberg, Germany
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- Role family
- HR
- Seniority
- Lead / management
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
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- 28 Sept 2026
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- Für unseren Kunden im Raum Mannheim suchen wir einen erfahrenen HR
- Manager (m/w/d) . In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen
- Sie eine zentrale Rolle in der Steuerung und Weiterentwicklung der
- globalen HR-Organisation und gestalten aktiv internationale
- Personalstrategien mit. Klingt das interessant für Sie? Wir freuen
- uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Disziplinarische und fachliche
- Führung sowie Weiterentwicklung der globalen HR-Organisation Aktive
- Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Optimierung bestehender
- HR-Strukturen und -Prozesse Sicherstellung und Weiterentwicklung
- einheitlicher, globaler HR-Standards und -Richtlinien Mitwirkung bei
- der Entwicklung und Umsetzung effektiver Personal- und
- Organisationsstrategien in den internationalen Regionen Bereitstellung
- relevanter HR-Kennzahlen und Beratung der Führungskräfte in
- HR-Prozessen und Tools Verantwortung für Talentmanagement-Themen wie
- Identifikation von Potenzialträgern, Nachfolgeplanung und Talent
- Reviews Mitwirkung an internationalen HR-Projekten sowie Initiativen
- zur kontinuierlichen Verbesserung von HR-Praktiken Enge Zusammenarbeit
- mit internationalen HR-Kollegen, lokalen Teams sowie der
- Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich
- Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement,
- oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im
- Personalmanagement Erste Führungserfahrung sowie Freude an der
- Weiterentwicklung von Teams Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und
- Offenheit im internationalen Umfeld Proaktive, strukturierte und
- lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke,
- Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit Fließende Englischkenntnisse
- Ihre Perspektiven Verantwortungsvolle Führungsposition mit
- internationalem Bezug Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung von
- HR-Strukturen und -Prozessen Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen
- Entscheidungswegen Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten Moderne
- Arbeitsbedingungen in einem wachsenden Unternehmen Interessiert? Bei
- uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten
- Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
- Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur
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- Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu
- uns Marie Breit [email protected] +49 621 1783 300
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