Immobilienverwalter / WEG-Verwalter (m/w/d), Magnus Hausverwaltung

Einleitung Magnus Hausverwaltung ist Ihr zuverlässiger Partner für Immobilien in Hamm und Umgebung. Mit umfassender Expertise in Verwaltung, Vermietung, Finanzplanung und Gebäudemanagement bieten wir langjährige Erfahrung und ein hochkompetentes Team, das sich leidenschaftlich für Ihre Belange einsetzt. Zusätzlich bieten wir professionelle Marklertätigkeiten an, um Ihre Immobilien optimal zu vermarkten und erfolgreich zu vermitteln. Die Verantwortlichkeiten umfassen Deine Aufgaben umfassen die eigenständige Betreuung und Verwaltung von WEG-Objekten Zusätzlich bist Du für die Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen sowie Umsetzung der Beschlüsse verantwortlich Du organisierst Instandhaltungs- und Instandsetzungsaufträge und überwachst ihren Fortschritt Daneben erledigst Du administrative Tätigkeiten wie die Bearbeitung von Versicherungsfällen Als Ansprechpartner bist Du die Schnittstelle zwischen Eigentümern, Mietern und Dienstleistern und übernimmst die Kommunikation mit diesen Das wnschen wir uns Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt, Kauffrau/-mann für Grundstück- und Wohnungswirtschaft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Auch motivierte Quereinsteiger mit Leidenschaft für die Verwaltung von Immobilien sind herzlich willkommen Erste Berufserfahrung in der kaufmännischen und technischen Verwaltung von WEG-Objekten konntest Du bereits sammeln Du bringst gute MS-Office Kenntnisse mit und hast Erfahrung im Umgang mit Immobilienverwaltungsprogrammen, idealerweise mit Domus 4000 Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft sind für Dich selbstverständlich Du zeichnest Dich durch Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten und freundliche Umgangsformen aus Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick runden Dein Profil ab Optimalerweise hast Du noch einen Führerschein der Klasse B Das bieten wir Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und 30 Tagen Jahresurlaub Mitarbeiterangebote wie beispielsweise Corporate Benefits, Getränke-Flatrate Unsere Arbeitszeiten sind flexibel, auch eine Kombination aus Bürotagen und Homeoffice ist in Absprache nach der Einarbeitung möglich Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Eigene Gestaltungsspielräume, familiäre Arbeitsatmosphäre und eine Kultur des Duzens mit offenen Türen Gemeinsame Teamveranstaltungen wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Grillnachmittag etc. Effiziente Entscheidungsprozesse durch flache Hierarchien