Instandhaltungsmechaniker (m/w/d)

• Instandhaltungsmechaniker (m/w/d)
• Standort: Halle (Saale), 06108 | Arbeitszeit: Vollzeit | Einstieg: Ab sofort

• Ihre Vorteile bei uns:
• •Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• •Individuell ausgewählte, wohnortnahe Einsatzorte
• •Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• •Persönliche Ansprechpartner für alle Anliegen
• •Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
• •Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf

• Ihre Aufgaben:
• •Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen, Anlagen und Produktionssystemen
• •Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Komponenten
• •Austausch und Montage von Ersatz- und Verschleißteilen
• •Überprüfung der Anlagenfunktion nach Wartung und Reparatur
• •Dokumentation der durchgeführten Arbeiten im Wartungssystem
• •Unterstützung bei Optimierungen und technischen Verbesserungen in der Produktion

• Ihr Profil:
• •Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Instandhaltungsmechaniker (m/w/d), Maschinenschlosser (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• •Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und Mechanik, Grundkenntnisse in Elektrotechnik von Vorteil
• •Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung wünschenswert
• •Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• •Bereitschaft zur Schichtarbeit (nach Absprache)
• •Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Jetzt bewerben!
• Per Mail: [email protected]
• Telefonisch: 0345 97794010

• Akzent Personaldienstleistungen GmbH
• Martinstraße 8, 06108 Halle (Saale)
• www.akzent-personal.de/jobs-in-halle

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird.

Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

• Abteilung(en): Elektrohandwerk, Metallbau und -industrie
• Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung