Interim Einkaufsleitung / Senior Procurement Manager (m/w/d)

enomyc – Wir gestalten den Mittelstand von morgen.

Gerade in Transformations- und Performance-Situationen entscheidet ein leistungsfähiger Einkauf unmittelbar über Ergebnis, Liquidität und operative Stabilität.

Für aktuelle und zukünftige Mandate bei mittelständischen Unternehmen bauen wir unser enomyc Interim Network gezielt weiter aus und suchen erfahrene Einkaufsleiter:innen und Senior Procurement Manager:innen , die nicht nur Konzepte entwickeln, sondern Einkauf operativ steuern, verhandeln und messbare Ergebnisse realisieren.

Als Interim Manager:in übernimmst du Verantwortung direkt beim Mandanten und arbeitest – je nach Projekt – eng mit unseren Partner:innen und Beratungsteams zusammen.

Deine möglichen Mandate

Operative Verantwortung für Einkauf und Beschaffung in Transformations-, Performance- und Sondersituationen

Analyse von Spend, Warengruppen, Lieferantenstrukturen und Beschaffungskosten

Identifikation und Realisierung konkreter Einspar- und Ergebnisverbesserungspotenziale

Vorbereitung und Führung anspruchsvoller Lieferanten- und Konditionsverhandlungen

Entwicklung und Umsetzung von Warengruppen- und Beschaffungsstrategien

Optimierung von Zahlungszielen, Beständen und weiteren Working-Capital-Hebeln

Stabilisierung kritischer Lieferantenbeziehungen und Sicherstellung der Versorgung

Optimierung von Einkaufsorganisation, Prozessen und Verantwortlichkeiten

Aufbau von Transparenz über Preise, Mengen, Konditionen und Einsparmaßnahmen

konsequentes Tracking und Nachhalten vereinbarter Maßnahmen

enge Zusammenarbeit mit Operations, Finance, Supply Chain und Geschäftsführung

Das bringst du mit

Mehrjährige operative Erfahrung als Einkaufsleiter:in, Head of Procurement, Senior Procurement Manager:in oder in vergleichbarer Verantwortung

fundierte Erfahrung im deutschen Mittelstand

nachweisbare Erfolge bei Einsparprogrammen, Lieferantenverhandlungen und Einkaufsoptimierungen

ausgeprägtes Verständnis für Kostenstrukturen, Working Capital und Ergebnishebel im Einkauf

Erfahrung in Transformations-, Performance- oder Restrukturierungssituationen ist von Vorteil

hohe analytische Kompetenz und gleichzeitig ausgeprägte Hands-on-Mentalität

Erfahrung in produzierenden bzw. industriellen Unternehmen ist von Vorteil

sicherer Umgang mit relevanten ERP-, Einkaufs- und Analysewerkzeugen

Bereitschaft zu einer substanziellen Vor-Ort-Präsenz beim Mandanten

Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse

projektbezogene Verfügbarkeit als selbstständige:r Interim Manager:in

Zusammenarbeit mit enomyc

Als Teil unseres Interim Networks unterstützt du mittelständische Unternehmen genau dort, wo kurzfristig erfahrene operative Kompetenz benötigt wird.

Dich erwarten:

anspruchsvolle Transformations-, Performance- und Restrukturierungsmandate

klar definierte Aufgabenstellungen mit konkreten Ergebniszielen

enge Zusammenarbeit mit erfahrenen enomyc Partner:innen und Projektteams

transparente Projektlaufzeiten und Tagessätze

eigenständige Verantwortung beim Mandanten statt reiner Konzeptarbeit

die Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit über einzelne Mandate hinaus

Für ein schnelles Matching interessieren uns insbesondere deine aktuelle Verfügbarkeit, dein Tagessatz, deine Reisebereitschaft sowie 2–3 Referenzmandate mit konkreten Einkaufs- bzw. Ergebnisverbesserungen.

Deine Ansprechpartnerin ist Anne Rienecker, Head of People Advisory .

Du bist im Einkauf am stärksten, wenn aus Potenzialen konkrete Ergebnisse werden?

Dann freuen wir uns darauf, dich für unser Interim Network kennenzulernen.

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