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WAGO GmbH & Co. KG

IT Finance & Performance Manager (m/w/d)

Minden, Westfalen, Nordrhein-Westfalen, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Engineering
Seniority
Lead / management
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
29 Sept 2026

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the posting

  • Über uns: WAGO steht für starke Verbindungen. Als internationales
  • Familienunternehmen sind wir mit 9000 Kollegen und Kolleginnen
  • weltweit ein zuverlässiger Partner. Mit unserer Verbindungs-,
  • Interface- und Automatisierungstechnik finden wir zukunftsweisende
  • Lösungen für Gebäude und Industrie. Willkommen bei WAGO in der IT:
  • Lösungen finden. Und echten Zusammenhalt. WAGO versteht sich als
  • Rückgrat einer nachhaltigen und intelligent vernetzten Welt. Und
  • unsere eigene IT? Sie Ist das Rückgrat eines nachhaltigen und
  • intelligent vernetzten Unternehmens. Denn als IT-Experte sind Sie hier
  • Innovator, Wegbereiter und Problemlöser. Aufgaben, die unsere Zukunft
  • gestalten: Strategische Beratung: Vertrauensvolle Beratung und
  • Sparring des Vice President Information Technology Business Analytics
  • und Entscheidungsunterstützung: Verantwortung globaler Analysen von
  • OneIT-Ausgaben, Forecasts und Performance-Berichten sowie für die
  • Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Szenarienmodellen zur
  • Unterstützung strategischer Entscheidungen des Managements und des
  • Corporate IT Leadership Teams Performance Management: Definition,
  • Überwachung und Weiterentwicklung von KPIs, Dashboards und
  • Reporting-Mechanismen für IT-Services, Projekte und den Betrieb
  • IT-Governance und Wertsteuerung: Aufbau einer globalen IT Financial
  • Governance in enger Abstimmung mit der OneIT-Führung und dem
  • Finanzbereich sowie Identifikation und Realisierung von Kosten- und
  • Effizienzpotenzialen zur Optimierung von IT-Investitionen Stakeholder-
  • und Schnittstellenmanagement: Steuerung der Zusammenarbeit zwischen
  • IT- und Finanzbereich sowie Abstimmung mit technischen und
  • kaufmännischen Stakeholdern Kompetenzen, die Perspektive schaffen:
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen,
  • Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Fachbereichs;
  • idealerweise mit Kombination aus Finanz- und IT-Schwerpunkt
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling und / oder
  • IT-Finanzmanagement Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke
  • sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht bis auf
  • Senior-Management-Ebene zu vermitteln Hervorragende analytische
  • Fähigkeiten zur Interpretation komplexer Finanzdaten und Ableitung
  • strategischer Handlungsempfehlungen Strategische Denkweise mit Fokus
  • auf kontinuierliche Verbesserung und nachhaltige Optimierung Sehr gute
  • Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse in SAP
  • FI/CO, SAP Analytics Cloud und ServiceNow sind von Vorteil Benefits,
  • die das Leben bereichern: Echter Mehrwert mit WAGO Plus - Weil wir Sie
  • mit WAGO Plus auch neben der Arbeit unterstützen – von der
  • Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen. ​​High tech, aber down
  • to earth - Weil wir beides sind: Global Player und Familienunternehmen
  • aus Deutschland. Mobiles Arbeiten - weil mobiles Arbeiten mehr
  • Flexibilität in Beruf und Freizeit ermöglicht. Gut vorgesorgt - weil
  • wir für Sie sorgen und vorsorgen: mit betrieblicher Altersvorsorge
  • und Absicherung gegen Berufsunfähigkeit ohne Gesundheitsfragen. Mit
  • KI in die Zukunft - Weil wir gemeinsam vorausdenken. Mit unseren
  • internen KI-Assistenten gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag effizienter,
  • kreativer und zukunftsorientiert. Auf Wachstumskurs - weil Sie im
  • Mittelpunkt stehen: Entwickeln Sie sich in einem stark wachsenden,
  • internationalen Unternehmen persönlich weiter. Interessiert? Dann
  • bewerben Sie sich mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und
  • Ihrer Gehaltsvorstellung gleich über unser Online-Bewerbungssystem.
  • Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Katharina Berghorn, Telefon:
  • 0571/887-49957. Alternativ können Sie Ihre Frage per Mail an
  • [email protected] einreichen. Wir schätzen die Vielfalt der Kulturen,
  • Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig,
  • Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander zu fördern.
  • Deshalb toleriert WAGO keinerlei Diskriminierung, Bevorzugung oder
  • Belästigung aufgrund von persönlichen Merkmalen wie z.B. Geschlecht,
  • Behinderung, Alter, politischen Ansichten, Religion oder
  • Weltanschauung, Nationalität, ethnischer oder sozialer Abstammung,
  • sexueller Orientierung und Familienstand.
Original posting on WAGO GmbH & Co. KG's site ↗

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