IT GOVERNANCE ANALYST III | IT SERVICES

• Conheça o Inter
• Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.

Vem ser Sangue Laranja.

• Get to Know Inter
• As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.
• We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.
• This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.

Become Sangue Laranja.

Sobre a vaga e missão do cargo

• No Inter, tecnologia, segurança e governança caminham juntas para sustentar uma operação global em constante evolução. Procuramos uma pessoa com forte visão de controles internos de TI, perfil analítico e senso crítico apurado para atuar como referência em SOX dentro do ambiente de IT Services.
• Essa posição terá papel estratégico na sustentação e evolução dos controles de tecnologia relacionados ao ambiente SOX, atuando de forma próxima às áreas técnicas, auditorias e times globais, contribuindo para o fortalecimento contínuo da governança e da eficiência operacional.

No seu dia a dia, você vai:

Atuar como ponto focal para demandas relacionadas a auditorias internas e externas no escopo de ITGC/SOX;

Acompanhar e validar a execução dos controles de TI, garantindo aderência aos requisitos regulatórios e às políticas internas;

Revisar evidências e IPEs (Information Produced by the Entity), avaliando qualidade, completude e rastreabilidade das informações;

Apoiar revisões e evoluções da matriz SOX, identificando oportunidades de melhoria e fortalecimento dos controles;

Acompanhar walkthroughs, avaliações de desenho e efetividade operacional dos controles;

Atuar em conjunto com áreas técnicas no acompanhamento de planos de ação e remediação de gaps;

Propor melhorias em processos, controles e governança, promovendo maior eficiência e maturidade operacional;

Apoiar iniciativas relacionadas à gestão de riscos e compliance de tecnologia dentro do ambiente de IT Services;

Construir relacionamento colaborativo com stakeholders globais, garantindo alinhamento e fluidez nas entregas.

O que buscamos

Obrigatórios:

Ensino superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.

Experiência sólida com controles internos de TI e ambiente SOX, especialmente ITGC;

Conhecimento prático em processos como gestão de mudanças, operações de TI e controles relacionados;

Vivência com auditorias e interação com áreas regulatórias e de compliance;

Capacidade analítica para avaliação crítica de controles, evidências e riscos;

Conhecimento em ambientes e ferramentas como AWS, Jira, SAP, Oracle Netsuite, TOTVS e tecnologias correlatas.

Desejáveis:

Inglês para interação com times e demandas globais;

Certificações como CISA, CRISC, COBIT, ITIL ou similares;

Conhecimento em frameworks de governança e controles de TI;

Experiência em ambientes regulados e de alta criticidade operacional.

Benefícios

Vale-alimentação e Vale-refeição

Plano de saúde e odontológico

Seguro de vida

DayOff de Aniversário

Baby On Board e Sala de Amamentação

Licença parental estendida

Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência

Wellhub e Grupo de Corrida Inter

Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe

Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet

Cartão Prime Inter

Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

Triagem de currículos;

Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);

Assessments;

Entrevista com Time de Talent;

Teste técnico (quando necessário);

Entrevista com a liderança;

Proposta de Contratação (Offer);