IT-Security Engineer (gn)

Einleitung Für ein Unternehmen im Bereich Versicherungswirtschaft in der Region Norddeutschland sind wir auf der Suche nach einem IT-Security Engineer (gn) für die Festanstellung.

In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Sicherheit und Effizienz des Datenaustauschs sowie den Schutz sensibler Informationen in einem dynamischen Umfeld.

• Deine Aufgaben
• •Weiterentwicklung und Betrieb des SOC/SIEM: Anbindung neuer Systeme, Überprüfung der automatischen Angriffserkennung und Anpassung von Regeln an aktuelle Bedrohungslagen
• •Weiterentwicklung des Schwachstellenmanagements: Anbindung neuer Systeme, Bewertung von Scan-Ergebnissen und Mitwirkung bei der Behebung von Schwachstellen
• •Aktive Überwachung der IT-Sicherheit: Analyse von Sicherheitsinformationen, Scan-Ergebnissen und Meldungen von Security-Appliances zur frühzeitigen Risikominimierung
• •Untersuchung von Security Incidents: Durchführung von Analysen, Empfehlung von Gegenmaßnahmen und Begleitung der Umsetzung in Zusammenarbeit mit internen und externen Teams
• •Organisation und Umsetzung externer Penetrationstests: Planung, Koordination und technische Bewertung der Ergebnisse sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen
• •Durchführung interner Penetrationstests: Technische Bewertung der Ergebnisse und Unterstützung der Teams bei der Umsetzung abgeleiteter Maßnahmen

• Dein Profil
• •Abgeschlossenes technisches Studium in Informatik, IT-Sicherheit oder Wirtschaftsinformatik
• •Fundierte Berufserfahrung im Bereich IT-Security, idealerweise in der Versicherungsbranche
• •Mehrjährige Erfahrung im IT-Betrieb oder der Softwareentwicklung mit Fokus auf IT-Sicherheitslösungen
• •Tiefgehendes Verständnis für Security-Themen und Erfahrung mit modernen Systemkomponenten wie Cloud-Technologien (z. B. OpenShift oder Containerisierung)
• •Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
• •Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung als interdisziplinäre Schnittstelle

• Benefits
• •Unbefristete Vollzeitstelle mit 38 Wochenstunden und 30 Urlaubstagen
• •Attraktives Einkommen sowie exklusive Mitarbeiterangebote und Zusatzleistungen
• •Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
• •Flexibles und mobiles Arbeiten mit bis zu 4 Tagen Homeoffice
• •Vielfältige Trainings- und Bildungsangebote zur fachlichen Weiterentwicklung
• •Starkes, stabiles Team mit partnerschaftlichem und respektvollem Umgang

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