hirly

DIS AG Germany

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Roßdorf bei Darmstadt, Hessen, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Engineering
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
28 Sept 2026

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the posting

  • Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer IT-Karriere gehen und Ihr
  • Know-how gezielt einbringen? Dann haben wir die passende Gelegenheit
  • für Sie! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens mit Sitz in
  • Roßdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im
  • IT-Bereich. Werden Sie Teil des Teams – im Rahmen der direkten
  • Personalvermittlung in Festanstellung*– als *IT-Systemadministrator
  • (m/w/d) am Standort Roßdorf. Aufgaben Verantwortung für die
  • Administration und Betreuung von Microsoft 365 und Azure Active
  • Directory Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung der
  • unternehmensweiten IT-Infrastruktur mit Schwerpunkt auf Citrix
  • XenDesktop, VMware, M365 und Azure AD Mitarbeit bei der Konzeption und
  • Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten Planung, Durchführung und
  • Dokumentation von IT-Projekten gemäß interner Standards Aktive
  • Beteiligung an der Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden
  • Backend-Systeme Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik
  • oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration
  • (m/w/d) Mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration von
  • Citrix-Umgebungen und Windows-Server-Systemen Fundierte Kenntnisse in
  • der Verwaltung von Microsoft 365 Tenants sowie Azure Active Directory
  • Ausgeprägte Flexibilität und die Bereitschaft, auch über das eigene
  • Aufgabenfeld hinauszudenken Teamorientierte Arbeitsweise kombiniert
  • mit hoher Eigenverantwortung und Selbstständigkeit Gute Deutsch- und
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift Perspektiven Leistungsgerechte
  • und attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeiten für flexibles und
  • ortsunabhängiges Arbeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit
  • aktueller IT-Infrastruktur Kollegiales und teamorientiertes
  • Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation Flexible Arbeitszeitmodelle
  • zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Regelmäßige
  • Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Umfangreiche Zusatzleistungen wie z.?B. JobRad, betriebseigene Kantine
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