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HAPEKO Hanseat. Personalkontor Deutschland GmbH

IT-Systemadministrator (m/w/d) – Schwerpunkt Infrastruktur & Projekte

Schwerin, Mecklenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Germany

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Role family
Engineering
Seniority
Mid level
Stated salary
€50,000 – €55,000 per year
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
27 Sept 2026

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HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Unser Schwerpunkt liegt auf der Verbindung von Spezialisten und Führungspersönlichkeiten mit passenden Unternehmen. Mit mehr als 20 Standorten ist HAPEKO (www.hapeko.de) deutschlandweit vertreten und sowohl regional verankert als auch bundesweit tätig.

Für unseren Mandanten, ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf moderne IT-Infrastrukturen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemadministrator (m/w/d).

Sie gestalten moderne IT-Infrastrukturen aktiv, übernehmen Verantwortung und entwickeln gemeinsam mit Ihren Kunden nachhaltige Lösungen. Dabei profitieren Sie von klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und einem Team, das auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung setzt.

Tasks

  • Betrieb und Administration von Microsoft Client- und Serverumgebungen
  • Integration von Netzwerken, Firewalls, Druckern und VoIP-Systemen
  • Analyse und Behebung von Störungen in IT-Infrastrukturen
  • Umsetzung von IT-Projekten und Einführung neuer Technologien
  • Eigenverantwortliche Betreuung von Kunden und Bearbeitung von Supportanfragen

Profile Description

  • Ausbildung oder Studium im IT-Bereich
  • Erfahrung in der Betreuung von IT-Infrastrukturen
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien
  • Know-how in Virtualisierung, Netzwerken und Routing
  • Grundkenntnisse in IT-Security, VoIP oder Linux von Vorteil
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke

Benefits

  • Strukturierte Einarbeitung und moderner Arbeitsplatz
  • Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kollegiales, persönliches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Zusätzliche Angebote zur Gesundheitsförderung, z. B. Ernährungsberatung
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