DIS AG Germany
IT-Techniker (m/w/d)
Heidelberg, Neckar, Baden-Württemberg, Germany
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- Role family
- Skilled trades
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 28 Sept 2026
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the posting
- Sie möchten Ihre IT-Expertise in einem neuen Umfeld einbringen und
- suchen nach einer spannenden beruflichen Herausforderung? Dann gehen
- Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines dynamisch
- wachsenden Unternehmens mit Sitz in Heidelberg suchen wir im Rahmen
- der direkten Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung einen
- engagierten IT-Techniker (m/w/d). Aufgaben Annahme und Bearbeitung von
- IT-Supportanfragen und Störungsmeldungen über verschiedene
- Kommunikationskanäle wie Ticketsystem, E-Mail, Telefon oder im
- direkten Austausch Erstellung klarer und praxisorientierter
- Dokumentationen zu IT-Prozessen und Arbeitsabläufen Bearbeitung von
- Supportfällen im 1st- und 2nd-Level-Support im Rahmen des
- Helpdesk-Services Verwaltung und Pflege der eingesetzten Hard- und
- Softwarekomponenten Aktive Beteiligung an IT-Projekten im Bereich
- Client-Systeme und Endgeräte Bearbeitung und Abwicklung von
- Garantiefällen für Endgeräte wie Laptops, Smartphones, Tablets und
- Headsets Verantwortung für die Durchführung von Serviceeinsätzen,
- einschließlich Neuinstallationen und Konfigurationen – remote oder
- direkt vor Ort beim Anwender Profil Abgeschlossene technische
- Ausbildung, Umschulung oder vergleichbare, praxisnah erworbene
- IT-Kenntnisse Ausgeprägtes Interesse an Hardwarelösungen namhafter
- Hersteller, Netzwerktechnologien und Betriebssystemen Sicherer Umgang
- mit aktuellen Microsoft-Betriebssystemen sowie fundierte Kenntnisse in
- der Anwendung des MS Office-Pakets Gute Deutschkenntnisse in Wort und
- Schrift Führerschein der Klasse B ist von Vorteil Freude am direkten
- Kundenkontakt, kombiniert mit einer eigenständigen, engagierten und
- lösungsorientierten Arbeitsweise Perspektiven Ein sicherer
- Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und hervorragenden
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Attraktives Gehaltspaket 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung
- Flexible Arbeitszeiten zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance
- Zusätzliche Vergütungen wie Jahressonderzahlungen und
- Leistungsprämien Zentrale Lage mit guter Anbindung an öffentliche
- Verkehrsmittel und nahegelegenen Autobahnen Wertschätzende
- Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein kollegiales
- Arbeitsumfeld Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Unterstützung
- durch einen Betriebsarzt sowie eine betriebsinterne Kantine mit
- täglich frischen Gerichten Interessiert? Der Masterplan für Ihre
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- [email protected] +49 621/1783300
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