Jugendbildungsreferentin/Jugendbildungsreferent (w/m/d) im FD 53 Kinder- und Jugendhilfe

Stellenausschreibung Nr. 095/2026

Wir sind bunt, wir sind vielseitig, wir sind der Landkreis Gießen:

• Im Team der Kreisverwaltung Gießen arbeiten 1400 Menschen an den
• verschiedensten Stellen und begleiten so den Alltag von 270.000 Menschen daheim
• im Landkreis Gießen. Wir kümmern uns um Menschen von jung bis alt. Wir nehmen
• Notrufe entgegen und koordinieren Feuerwehr- sowie Rettungsdienst-Einsätze rund
• um die Uhr. Wir schützen Tiere, die Natur und das Klima mit Leidenschaft. Wir
• beraten Unternehmen und fördern Ausbildungsplätze in der Region. Wir bauen
• Schulen für ein modernes Lernumfeld und entsorgen Abfall für eine saubere
• Zukunft. Wir lassen Autos zu, stellen Führerscheine aus und leisten damit einen
• Beitrag zur Sicherheit im Straßenverkehr. Wir organisieren Kurse an der
• Kreisvolkshochschule und unterstützen das Ehrenamt, denn Bildung für alle und
• gesellschaftliches Engagement liegen uns am Herzen.

• Beim Landkreis Gießen ist im Fachdienst 53 Kinder- und Jugendhilfe, Team
• Jugend-förderung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als

Jugendbildungsreferentin/Jugendbildungsreferent (w/m/d)

• mit dem Schwerpunkt Jugendbeteiligung und Mitbestimmung/Initiative
• „Jugendgerechte Städte und Gemeinden – jugendgerechter Landkreis Gießen“,
• befristet für die Dauer einer Elternzeit, längstens bis 22. Juni 2028, zu
• besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• •Sicherung der Qualitätsentwicklung der Initiative „Jugendgerechte Städte
• und Gemeinden – jugendgerechter Landkreis Gießen“
• •Initiierung und Begleitung von Kooperationsvereinbarungen mit den Kommunen
• im Landkreis Gießen
• •Beratung und Begleitung der Jugendbeauftragten, der Kommunen und der
• Fachkräfte der Jugendarbeit
• •Konzeptentwicklung, Planung und Durchführung von Fachtagen für die
• Zielgruppen
• •Konzeption und Durchführung der Jugendkonferenz des Landkreises
• •Begleitung der jugendlichen Delegierten und der Unterstützenden-Gruppe im
• Fachausschuss Jugendförderung
• •Initiierung und Begleitung von Kooperationen und Veranstaltungen mit
• kommunalen und freien Trägern der Kinder- und Jugendarbeit sowie Vereinen und
• Verbänden
• •Geschäftsführung der Arbeitsgruppe „Kinder- und Jugendbeteiligung“ sowie
• Mitarbeit in weiteren Gremien
• •Mitwirkung bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Voraussetzungen für diese Stelle:

• •Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, außerschulischen
• Bildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• •fachliche Kenntnisse im Themenfeld Jugendbeteiligung
• •sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• •Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung (Abend- und
• Wochenendtermine)
• •Führerschein Klasse B
• •Konzeptionelles Denken und Netzwerkkompetenz
• •Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• •Organisationsfähigkeit und Kreativität
• •Kommunikationsfähigkeit
• •gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• •Interkulturelle Kompetenz

Von Vorteil sind:

• •Erfahrung in der außerschulischen Jugendbildung und Jugendarbeit
• •fachliche Kenntnisse über pädagogische Entwicklungsprozesse und
• gesellschaftspolitische Entwicklungen

Wir bieten Ihnen:

• •ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
• •umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• •Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B.
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• •flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• •betriebliche Altersversorgung
• •kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des
• öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt
• werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 11b TVöD – SuE bewertet.

Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an die
• Fachdienstleitung, Simone Hackemann, Tel. 0641/9390-9743, wenden.

• Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Lisa-Marie
• Starostzik, Tel. 0641/9390-1364, FD Personal.

• Wir bitten Sie das Online-Bewerberportal www.interamt.dezu nutzen und sich
• bis zum04.10.2026zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie
• sich an [email protected]. E-Mail-Bewerbungen und Bewerbungen auf dem
• Postweg können nicht berücksichtigt werden.

• Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie
• ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen
• anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können
• gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
• positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich
• sind.

• Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer
• personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe
• an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die
• Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1492725. Der Link unten führt sie zu der Seite.