(Junior) Consultant Family Office & Private Clients (m/w/d)

## für unser Team in Nürnberg

• in Teil- oder Vollzeit
• Stellen-ID 6882

Wir gestalten die Betreuung von Family Offices mit Leidenschaft und Weitblick – jeden Tag ein Stück Zukunft individueller Vermögensverwaltung. Werde Teil unseres Family-Office-Teams und bring deine Kompetenz ein, um nachhaltige Lösungen für komplexe Familienvermögen zu schaffen.

Deine Aufgaben

• •Unterstützung bei der Beratung großer Familiengesellschaften in steuerlichen und rechtlichen Fragestellungen mit Schwerpunkt auf nationalem und internationalem Steuerrecht
• •Mitwirkung an vielfältigen Projekten zur Steueroptimierung, insbesondere im Rahmen der Erbschaftsteuerplanung, ertragsteuerlichen Optimierung und langfristigen steuerlichen Planung
• •Begleitung bei der Entwicklung und Umsetzung von Nachfolgemodellen, einschließlich steuer- und konzernrechtlich optimierter Umstrukturierungen, der Vorbereitung der Unternehmensnachfolge sowie der Neuordnung der Governance-Struktur im Nachfolgeprozess
• •Aktive Mitarbeit bei Verhandlungen und Vertragsgestaltungen, wie z. B. die Ausarbeitung von Gesellschaftsverträgen, Einblicke in Ehe- und Erbverträge sowie die Vorbereitung von Schenkungs- und Erbschaftsteuererklärungen

• Dein Profil
• •Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, ggf. mit Schwerpunkt Steuern oder eine ähnliche Qualifikation
• •Idealerweise fachliche praktische Erfahrungen im Bereich Nachfolgeberatung oder Kenntnisse im Internationalen Steuerrecht
• •Motivation, an steuerlichen Aufgaben und Projekten mitzuwirken, anspruchsvolle Mandate zu betreuen und gemeinsam mit uns zu wachsen
• •Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und gute Englischkenntnisse
• •Begeisterung für den Austausch im Team und für die professionelle Unterstützung unserer Mandanten

• Unser Angebot
• •Direkt durchstarten: Onboarding-Buddy, gründliche Einarbeitung, schnelle Teamintegration und die Möglichkeit von Beginn an etwas zu bewegen
• •Ankommen und weiterkommen: Klar definierte Entwicklungsperspektiven, strukturierte Examensförderung, bezahlter Sonderurlaub zur beruflichen Weiterentwicklung sowie Trainings in unserer Inhouse-Akademie
• •Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• •Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
• •Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket

• Wegbegleiter und Wegbereiter – RÖDL steht für fachliche Exzellenz.
• Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir weltweit an 116 Standorten in 50 Ländern aktiv. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum.

• Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt.
• Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, leben eine Kultur der Offenheit und fördern individuelle Talente. Wertschätzung und Respekt prägen unser Miteinander.

Kontakt

## Sophia Frank

[+49 911 9193 1887](https://tel:+4991191931887)