Junior Lawyer_Platform

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз шукаємо Junior Lawyer , який(-а) готовий(-а) занурюватися в бізнес-процеси, працювати з контрактами та розвивати юридичну функцію разом із командою.

Завдання, які чекають на цій ролі:

Юридичний супровід української корпоративної структури, у тому числі проєктів благодійного фонду.

Підготовка, аналіз та узгодження контрактів для бізнесів та інфраструктурних потреб (у більшості — іноземні юрисдикції).

Проведення KYC контрагентів.

Участь у покращенні та автоматизації внутрішніх процесів, зокрема у напрямі контрактів та KYC.

Співпраця з внутрішніми командами для підтримки бізнес-процесів та їх юридичної відповідності (команди бізнесів, фінансисти, аудитори, бухгалтерія та інші).

Допомога у підготовці юридичних консультацій щодо ризиків, змін у регулюванні та поточних питань бізнесу.

Що для нас важливо:

1–2 роки досвіду у сфері юридичної підтримки бізнесу, зокрема у роботі з контрактами та корпоративними питаннями.

Хороші навички складання, аналізу та ревʼю контрактів.

Уважність до деталей, відповідальність та готовність працювати самостійно.

Орієнтація на практичні рішення та розуміння потреб бізнесу.

Базове розуміння бізнес-процесів та юридичних ризиків.

Англійська: Upper-Intermediate+ — для роботи з контрактами та комунікації.

Готовність до розвитку, багатозадачної роботи та зростання в команді.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.

Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!