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apetito AG

(Junior) Manager Marketing Communications (m/w/d)

Rheine, Nordrhein-Westfalen, Germany

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Role family
Marketing
Seniority
Lead / management
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

  • Teil von apetito zu sein heißt, langfristig zu denken und Verantwortung zu übernehmen. Als Familienunternehmen
  • verfolgen wir mit unseren knapp 5.000 Mitarbeitenden seit 1958 ein Ziel: gutes Essen für Jung und Alt zu kochen. Dafür
  • brauchen wir leidenschaftliche Mitarbeitende mit gutem Geschmack. Bei uns kannst du deine persönlichen Stärken
  • einbringen. Hier gibt‘s keinen Futterneid, versprochen - dafür aber jede Menge Miteinander. Job-Sicherheit
  • inklusive!

Werde Teil unseres Teams als

(Junior) Manager Marketing Communications (m/w/d)

am Standort Rheine

  • Du hast ein Gespür für erfolgreiche Kommunikation und verstehst es, Themen zielgerichtet und strategisch in den
  • relevanten Medien zu platzieren? Dann gestalte mit uns die Kommunikation von apetito in unserem starken Markt
  • der Betriebsverpflegung (Hospitality). Mit deinem Blick für relevante Themen und einer wirkungsvollen
  • Kommunikation setzt du Inhalte zielgruppengerecht in Szene und du trägst dazu bei, unsere Marktposition weiter
  • stärken.
  • In deiner Rolle bist du verantwortlich für:
  • ✓ Du identifizierst relevante Themen im Marktbereich Betriebsverpflegung, stimmst diese mit internen und
  • externen Ansprechpartnern ab und setzt Kommunikationsschwerpunkte gegenüber Kunden und weiteren Stakeholdern um.
  • ✓ Du unterstützt bei der Entwicklung von größeren Kommunikationskonzepten und Kampagnen und sorgst für deren
  • Umsetzung entlang der Geschäftsfeldstrategie.
  • ✓ Du verantwortest die aktive Pressearbeit in relevanten Fachmedien und baust unser Mediennetzwerk kontinuierlich
  • aus. Dabei planst und begleitest du Pressetermine bei Kunden sowie Multiplikatoren und stellst eine professionelle Vor-
  • und Nachbereitung sicher.
  • ✓ Du koordinierst die Erstellung von Kommunikationsinhalten wie Foto- und Videoshootings, Referenzprojekten oder
  • Printmaterialien gemeinsam mit internen und externen Partnern.
  • ✓ Du führst Medienmonitorings durch, analysierst Kommunikationsmaßnahmen, erstellst Reportings und leitest konkrete
  • Optimierungspotenziale ab.
  • Das bieten wir dir: ✓ Herausforderungen und Perspektiven:
  • ✓ Als systemrelevanter Arbeitgeber und Marktführer in der Gemeinschaftsverpflegung kannst du dich bei apetito
  • auch mit langfristiger Perspektive weiterentwickeln
  • ✓ Dabei bildet unsere apetito-Kultur einen Rahmen, in dem du dich wohlfühlen kannst: jeder grüßt jeden, Türen
  • werden aufgehalten, der Umgang miteinander ist offen, ehrlich und herzlich
  • ✓ Finanzielles:
  • ✓ Eine faire Vergütung und ein volles 13. Gehalt (Weihnachtsgeld) sowie ein Urlaubsgeld in Höhe von 2.500 €
  • ✓ Vermögenswirksame Leistungen, eine geförderte betriebliche Altersvorsorge und das Fahrrad-Leasing gehören bei
  • uns selbstverständlich dazu
  • ✓ Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: ✓ 30+1 Urlaubstage
  • ✓ Flexible Arbeitszeiten
  • ✓ In Rheine erwartet dich unser Betriebsrestaurant mit täglichem Essensgeldzuschuss von 2,65 €
  • ✓ Im Home Office kannst du ebenfalls arbeiten und wirst dafür mit moderner Technik ausgestattet
  • ✓ Weitere Benefits für dich:
  • ✓ Kostenlose Programme zur Gesundheitsförderung und Vorsorge
  • ✓ Geförderte EGYM Wellpass-Mitgliedschaft für Sport, Wellness und mentale Gesundheit
  • ✓ Corporate Benefits Programm mit vielen Rabatten namhafter Hersteller (z.B. Elektronik, Urlaubsreisen)
  • ✓ Zahlreiche Angebote zur Vereinbarung von Familie und Beruf, wie die Kinderbetreuung in den Ferien und
  • Unterstützung in Pflegesituationen
  • Das ist dein Erfolgsrezept: ✓
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing
  • oder Kommunikation, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • ✓
  • Du hast bereits praktische Erfahrung im Marketing oder in der Kommunikation gesammelt – idealerweise über
  • 2–3 Jahre. Gleichzeitig sind wir offen für Junior-Profile, die sich zutrauen, früh Verantwortung zu übernehmen und
  • sich f...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)
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