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Exclusive Associates

Junior Sales & Recruiting Consultant – B2B & MINT (m/w/d)

Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Germany

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hirly's read of this role

Role family
HR
Seniority
Entry level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

  • Überblick Du möchtest deine Leidenschaft für Vertrieb ausleben und
  • lernen, wie du starke B2B-Netzwerke auf Managementebene aufbaust? Dann
  • bist du bei uns genau richtig. Bei uns lernst du Schritt für Schritt,
  • wie du Führungskräfte aus den Bereichen IT und Engineering für dich
  • gewinnst, Kundenbedarfe erkennst und passende Recruiting-Lösungen
  • erfolgreich am Markt positionierst. Dabei entwickelst du dich sowohl
  • im Vertrieb als auch in der Personalberatung weiter und übernimmst
  • von Anfang an Verantwortung für deine eigenen Kunden und Projekte.
  • Wer wir sind Exclusive Associates verbindet fast 20 Jahre Erfahrung in
  • der Personalberatung mit modernen Technologien und innovativen
  • Recruiting-Methoden. Wir unterstützen Unternehmen aus dem IT- und
  • Tech-Umfeld dabei, anspruchsvolle Fach- und Führungspositionen
  • erfolgreich zu besetzen. Von unserem modernen Penthouse-Büro im
  • Herzen Düsseldorfs arbeiten wir mit leistungsstarken Cloud-Lösungen
  • und KI-gestützten Tools. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf
  • flache Hierarchien, offene Kommunikation, regelmäßiges Feedback und
  • einen starken Teamzusammenhalt. Deine Aufgaben Aufbau und
  • Weiterentwicklung deines eigenen B2B-Kundenportfolios in den Bereichen
  • IT und Engineering Identifikation neuer Geschäftspotenziale und
  • frühzeitiges Erkennen von Personal- und Besetzungsbedarfen Enge
  • Zusammenarbeit mit unserem internen Sourcing-Team, um passende Talente
  • schnell und gezielt bei unseren Kunden zu platzieren Eigenständige
  • Durchführung von Akquisegesprächen sowie Vertrags- und
  • Konditionsverhandlungen auf Managementebene Steuerung des gesamten
  • Sales-Prozesses – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur
  • erfolgreichen Besetzung Präsentation und Positionierung unserer
  • Recruiting- und Personalberatungslösungen gegenüber
  • HR-Verantwortlichen und C-Level-Entscheidern Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium, z. B. in BWL, HR, Wirtschaftspsychologie oder
  • Kommunikationswissenschaften, oder eine kaufmännische Ausbildung –
  • motivierte Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen Erste
  • Erfahrungen im B2B-Sales, Customer Success, Recruiting oder
  • Agenturumfeld sind von Vorteil, aber kein Muss Kommunikationsstärke,
  • überzeugendes Auftreten und Freude am professionellen Austausch mit
  • Kunden und Geschäftspartnern Strukturierte und zuverlässige
  • Arbeitsweise sowie Eigeninitiative, Durchhaltevermögen und eine
  • ausgeprägte Ergebnisorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort
  • und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für die tägliche
  • Kommunikation Deine Benefits Moderner Arbeitsplatz: Arbeite in unserem
  • modernen Penthouse-Büro mit Wohlfühlatmosphäre und einem tollen
  • Blick über Düsseldorf. ☕ Rundum versorgt: Freu dich auf kostenlose
  • Getränke, hochwertigen Kaffee, frisches Obst, Müsli und gesunde
  • Snacks. Team & Events: Regelmäßige Teamevents, gemeinsame
  • Aktivitäten und Firmenfeiern sorgen für ein starkes Miteinander.
  • Leistung wird belohnt: Profitiere von attraktiven Incentives und
  • zusätzlichen Benefits für deine persönliche Leistung und gemeinsame
  • Teamerfolge. Weiterentwicklung: Mit internen Trainings, persönlichem
  • Mentoring und individueller Unterstützung fördern wir deine
  • fachliche und persönliche Entwicklung. Zukunft mit Perspektive:
  • Starte deine Karriere in einem zukunftsorientierten und stark
  • wachsenden Markt mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Starkes
  • Team: Freu dich auf eine intensive Einarbeitung, offene Kommunikation
  • und ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe. Interesse
  • geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine
  • Unterlagen an Fjolla Mexhuani unter [email protected] . Für
  • Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 27 zur
  • Verfügung. Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland
  • notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht
  • berücksichtigt werden. This position requires local presence in
  • Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be
  • considered.
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