Kaufmännische Sachbearbeitung / Backoffice Service (m/w/d) in Teilzeit (32 Std pro Woche)

Zimmer & Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 320 Mitarbeitenden an 6 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 100 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik.

Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg.

Um die Erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, haben wir aktuell folgende Position an unserem Standort in Köln zu besetzen:

Kaufmännische Sachbearbeitung / Backoffice Service (m/w/d) in Teilzeit (32 Std pro Woche)

Stellenbeschreibung

• •Prüfung und Bearbeitung von Lieferanten- und Nachunternehmerrechnungen
• •Erstellen von Ausgangsrechnungen Schwerpunkt Service / Wartung
• •Kaufmännische Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen
• •Aufmaßerstellung
• •Aufträge anlegen, abmelden und sperren
• •Mitgestaltung der kaufmännischen Prozesse im Bereich Service / Wartung
• •Ansprechpartner für kaufmännische Themen für Kunden, Projektleiter, Servicemitarbeiter, Lieferanten und Nachunternehmen

Stellenanforderung

• •Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• •Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Bereich Service Technische Gebäudeausrüstung
• •Technisches Verständnis ist von Vorteil
• •Fundierte MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit ERP-Systemen ist von Vorteil
• •Kommunikations- und Teamfähigkeit, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit

Was Sie bei uns erwartet

• •Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre
• •Flache Hierarchien
• •Individuelles Onboarding
• •Mobiles Arbeiten
• •Flexible Arbeitszeitmodelle
• •Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren
• •Bike Leasing
• •Firmenfitness
• •Ergonomischer Arbeitsplatz
• •Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!