Koordinator:in der Arbeitsgruppe Stadtvermessung (m/w/d)

# Koordinator:in der Arbeitsgruppe Stadtvermessung (m/w/d)

## Ihre Aufgaben­schwerpunkte

• •Fachliches Leiten aller Aufgaben der Arbeitsgruppe
• •Eigenverantwortliches Entwickeln von Bearbeitungsprozessen sowie Mitwirken bei der strategischen Weiterentwicklung der Arbeitsgruppe in enger Abstimmung mit der Stellenleitung
• •Fachliches Beraten zur Umsetzung individueller Ziele der Auftraggeber insbesondere bei schwierigen und komplexen Projekten in der Liegenschafts- und Ingenieurvermessung
• •Koordinieren und ggf. eigenständiges Ausführen und Bearbeiten von Liegenschafts- und Ingenieurvermessungen im Innen- und Außendienst
• •Prüfen der Vermessungsergebnisse

## Wir bieten Ihnen

• •Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 11 NBesG ( 47.879,96 € - 62.796,32 € )
• •30 Urlaubstage
• •zukunftssichere Arbeitsplätze
• •flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
• •Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• •mobiles Arbeiten und Telearbeit
• •vergünstigtes D-Ticket Job
• •Fahrradleasing
• •Firmenfitness mit Hansefit
• •betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen
• •Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
• •Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV im Rathaus

## Ihr Profil

• •ein erfolgreich abgeschlossener Vorbereitungsdienst für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung „Technische Dienste“, Laufbahnzweig „Geodäsie und Geoinformation“
• •umfangreiche Kenntnisse des niedersächsischen Liegenschafts- und Katasterrechts einschließlich des zugehörigen Verwaltungs- und Kostenrechts (z.B. NVermG, LiegVermErlass) sowie gute Kenntnisse der technischen Regelwerke (z.B. HOAI, DIN)
• •Erfahrungen im selbstständigen Ausführen und Bearbeiten von Liegenschafts- und Ingenieurvermessung
• •sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksform in deutscher Sprache sowie der Fähigkeit zu selbstständigem Handeln

## Wir stehen für

• •Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
• •Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern
• •Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
• •Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund

Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!

[Fachbereich 61 Stadtplanung und Geoinformation](https://www.braunschweig.de/politik_verwaltung/fb_institutionen/fachbereiche_referate/fb61/index.php)

Ansprechpartner 

Herr Teschke, Tel.: 0531 470-2636

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 11. Oktober 2026!

(Kenn-Nr. 2026/141)