Küchenkraft (m/w/d) im Jugendzentrum (befristet) auf Minijob-Basis

Sie suchen einen Job, in zentraler Lage im Ennepe-Ruhr-Kreis der Ihnen interessanten Aufgaben im Jugendzentrum bietet?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil eines engagierten Teams!

Die Stadt Schwelm ist die flächenkleinste Kreisstadt in NRW, bietet kurze Wege und ist über die nahegelegenen Autobahnen und den ÖPNV gut zu erreichen.

Das Wichtigste zuerst!!

Tätigkeiten:

Portionieren und ansprechendes Anrichten der Speisen

Vorbereitung von Beilagen wie Salate, Rohkost oder Desserts

Vorbereitung und Bereitstellung von Getränken für die Kinder

Zeitgerechte Bereitstellung der Mahlzeiten

Kontrolle und Dokumentation der vorgeschriebenen Lebensmitteltemperaturen sowie der Kühl- und Gefriergeräte

Fachgerechte Vorratshaltung und Lagerung

Reinigung und Pflege von Geschirr, Besteck und Küchenutensilien etc.

Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften (z. B. HACCP)

Reinigung von Fliesen und Küchenboden nach Reinigungsplan

Reinigung der Küchenschränke und der Kühl- und Gefrieranlage sowie Abluftanlage

Müllbeseitigung

Bedienung von Spülmaschine, Waschmaschine und Trockner

Sortieren, Falten und kleinere Ausbesserungsarbeiten an Textilien

Einkäufe und Besorgungsfahrten im Zusammenhang mit der Tätigkeit als Küchenkraft sowie Vorratshaltung

Mitarbeit an der Theke des Café-Betriebs

Arbeitsumfang:

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 9 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.

Was Sie mitbringen sollten:

Wünschenswert ist eine Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetzt §43, die nicht älter als 2 Jahre ist oder die Bereitschaft diese nachzuholen

Den Nachweis der Masernimpfung

Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit

Einfühlungsvermögen für den Umgang mit Kindern

Teamfähigkeit

Was wir Ihnen bieten:

Eine zunächst auf 6 Monate befristete Stelle nach Entgeltgruppe EG 2 TVöD-V von 9 Stunden

Eine betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK)

30 Tage, ab 2027 31 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche

Attraktive Arbeitsbedingungen wie z. B. moderne, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten

Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in guter innerbetrieblicher Kultur

Aktivitäten und Aktionen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z. B. (Sport-) Kurse, Impfaktionen, Gesundheitstage

Diverse Corporate Benefits / Mitarbeitendenrabattaktionen

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Die Stadt Schwelm ist Trägerin des Prädikats „Total-E-Quality“. Die Schaffung von familienfreundlichen Arbeitsbedingungen liegt der Stadt Schwelm am Herzen. Die Stadt Schwelm fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter\*innen.

Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber\*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Die Stadt Schwelm hat sich verpflichtet, den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen.

Wie bewerben Sie sich bei uns? 

Ganz einfach!

Zur Vereinfachung im Bewerbungsverfahren und zur Kostenreduzierung setzt die Stadt Schwelm auf elektronische Kommunikation. Richten Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise online über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes www.interamt.de an uns. Alternativ können Sie sich per E-Mail an [email protected] bewerben. Ihre Bewerbung soll nur eine PDF-Datei umfassen, in der Ihr Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. weitere Nachweise enthalten sind.

Bewerben können Sie sich bis zum 13.10.2026.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 44/45. KW statt