LAWYER III | LITIGATION & EFFICIENCY MG

• Conheça o Inter
• Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.

Vem ser Sangue Laranja.

• Get to Know Inter
• As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.
• We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.
• This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.

Become Sangue Laranja.

Sobre a vaga e missão do cargo:

• Você fará parte do time de Litigation & Efficiency , estrutura de Legal Operations do Jurídico Contencioso do Inter, que conecta Direito, dados, tecnologia, IA e gestão para transformar a operação jurídica.
• Nesta posição, você será uma referência jurídica dentro de uma área multidisciplinar, atuando próximo à liderança e participando de projetos estratégicos de automação, IA, dados, tecnologia e eficiência.

No seu dia a dia, você vai:

Conduzir projetos e frentes estratégicas, com autonomia e proximidade à liderança;

Estruturar problemas, analisar cenários e transformar oportunidades em soluções e planos de ação;

Participar de projetos de IA, automação, dados, tecnologia e eficiência jurídica;

Analisar indicadores e informações do Contencioso, transformando dados em insights, recomendações e estratégias;

Apoiar a definição e evolução de estratégias jurídicas e processuais;

Estruturar e acompanhar projetos desde o diagnóstico até a implementação e mensuração dos resultados;

Revisar entregas, materiais e análises, garantindo qualidade, consistência e visão jurídica;

Construir apresentações e materiais para liderança e fóruns executivos;

Atuar em parceria com Tecnologia, Dados, Riscos, Finanças, escritórios e demais áreas do Inter;

Identificar oportunidades de melhoria, simplificação e ganho de eficiência na operação do Contencioso.

O que buscamos

Obrigatórios:

Formação em Direito e OAB ativa;

Experiência sólida em Contencioso Cível, preferencialmente em operações de médio ou grande volume;

Capacidade analítica, visão crítica, dinamismo, capacidade de organização e resolução de problemas e atenção a detalhes;

Perfil colaborativo, com aptidão para construir relacionamentos sólidos e trabalhar em parceria com as áreas;

Comunicação clara, objetiva e consistente;

Experiência na condução de projetos, iniciativas ou melhorias;

Capacidade de construir e apresentar materiais executivos;

Organização, priorização e senso de dono;

Capacidade de atuar em diferentes frentes e com stakeholders diversos;

Orientação a resultados.

Desejáveis:

Experiência em Legal Operations, Legal Tech ou Inovação Jurídica;

Vivência em automação, IA, dados ou tecnologia;

Experiência em gestão de projetos;

Conhecimento de Benner;

Familiaridade com Tableau, Power BI, SQL ou ferramentas de análise de dados;

Experiência em bancos, fintechs ou empresas de tecnologia;

Pós-graduação em Direito Processual Civil, gestão, inovação, tecnologia ou áreas correlatas;

Inglês intermediário.

Benefícios:

Vale-alimentação e Vale-refeição

Plano de saúde e odontológico

Seguro de vida

DayOff de Aniversário

Baby On Board e Sala de Amamentação

Licença parental estendida

Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência

Wellhub e Grupo de Corrida Inter

Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe

Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet

Cartão Prime Inter

Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

Triagem de currículos;

Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);

Assessments;

Entrevista com Time de Talent;

Teste técnico (quando necessário);

Entrevista com a liderança;

Proposta de Contratação (Offer);