Legal Team Lead

Onsite | Relocation Supported | Regulated Financial Company | Lviv, Ukraine

Наш клієнт - фінансова група, що працює на українському ринку з 2007 року. Компанія поєднує юридичну, фінансову та ІТ-функції та забезпечує повний цикл врегулювання заборгованості - від першого документа до судового рішення і передачі справи виконавцям.

Сьогодні в компанії 300+ співробітників, офіси у Львові та Києві, портфель понад 1 млн справ.

Про роль:

Шукаємо лідера, який координуватиме роботу 4 команд юридичного департаменту через їхніх тімлідів, відповідаючи за ефективність процесів, стандарти та результати роботи всієї функції у Львові.

Позиція підпорядковується безпосередньо Директору департаменту. Ви керуватимете 4 тімлідами, кожен з яких відповідає за свою команду (загальна чисельність функції - понад 80 спеціалістів), а не безпосередньо всією командою.

Ключові напрямки відповідальності:

Координація роботи 4 команд через тімлідів: постановка цілей, контроль виконання, підтримка в операційних питаннях.

Участь у трансформації Legal Operations: впровадження автоматизації, діджиталізації та практичних AI-рішень у щоденні процеси.

Побудова та підтримка стандартів роботи, KPI та системи контролю ефективності на рівні команд.

Розвиток тімлідів та компетенцій команд.

Регулярна взаємодія з Директором департаменту щодо пріоритетів та результатів.

Як виглядатиме успіх у перший рік:

Впроваджена та працююча KPI-система в усіх 4 командах.

Щонайменше 2 автоматизовані процеси, впроваджені в управлінні судовими справами.

Очікування компанії:

Вища юридична освіта.

Досвід управління командою тімлідів або лідів напрямків (не обов'язково пряме управління великою кількістю людей).

Досвід оптимізації або стандартизації юридичних процесів.

Готовність працювати в операційному темпі, з фокусом на виконання, а не лише стратегію.

Буде перевагою:

Діюче свідоцтво / ліцензія адвоката.

Досвід у сфері врегулювання заборгованості / debt collection.

Досвід впровадження LegalTech або AI-рішень.

Що пропонує компанія:

Ключову роль у трансформації юридичної функції Групи, з прямою взаємодією з Директором департаменту.

Координацію роботи 4 команд (80+ спеціалістів) через тімлідів.

Реальний простір для розвитку LegalTech та AI-функції - це не декларація, а один із пріоритетів Групи на 2026–2027 роки.

Конкурентну винагороду + бонус за результатами KPI функції.

Компенсацію навчання, 24 дні щорічної відпустки, корпоративне вивчення англійської, гібридний графік роботи.

Локація: Львів, офіс (підтримка з релокацією до Львова).