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Nordwasser GmbH

Leiter Elektrotechnik und Automatisierung (w/m/d), Schwerpunkt operative Systemführung

Lambrechtshagen, Mecklenburg-Vorpommern, Germany

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Role family
Engineering management
Seniority
Lead / management
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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View job here Leiter Elektrotechnik und Automatisierung (w/m/d), Schwerpunkt operative Systemführung

  • Vollzeit
  • Hybrid
  • Carl-Hopp-Straße 1, 18069 Rostock
  • Mit Leitungsfunktion
  • 02.09.26

Als kommunaler Dienstleister und größtes Unternehmen der Wasserwirtschaft in Mecklenburg-Vorpommern kümmern wir uns für etwa 270.000 Menschen sowie Unternehmen um den gesamten Wasserkreislauf – von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserreinigung. Dafür engagieren sich bei Nordwasser täglich rund 320 Mitarbeitende mit Leidenschaft, Erfahrung und Innovationsgeist. Immer mit dem Ziel, Kundinnen und Kunden zu begeistern, Ressourcen zu schonen und Zukunft zu gestalten.

Zur Verstärkung des Teams Nordwasser suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als

Abteilungsleiter Elektrotechnik und Automatisierung (w/m/d), Schwerpunkt operative Systemführung.

Ihre Aufgaben

  • strategische und operative Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung der Prozessleittechnik
  • Führung der Teams Elektrik und Automatisierung sowie Steuerung von Investitions- und Digitalisierungsvorhaben
  • Sicherstellung eines stabilen, wirtschaftlichen und zukunftsfähigen Anlagenbetriebes
  • Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und der Effizienz
  • Aufbau und Weiterentwicklung des Prozessleitsystems für das Krisen- und Notfallmanagement
  • Ihr Profil
  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungs-, Informations- oder Ingenieurwissenschaften bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung
  • einschlägige technisch/gewerbliche Führungserfahrung
  • Erfahrung in der Etablierung technischer Systeme, Prozesse und Infrastruktur
  • Affinität für Digitalisierung und Anforderung an Sicherheit sowie Resilienz
  • strategisches Denken, Gestaltungswille sowie ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
  • Ihre Vorteile
  • 31 Tage Urlaub
  • flexible Arbeitszeiten
  • sichere Vergütung in Anlehnung an den TV-V + 100 % Jahressonderzahlung
  • Team- und Firmenevents
  • Bikeleasing, JobTicket + Gesundheitschecks
  • Vermögenswirksame Leistungen sowie Betriebliche Altersvorsorge

Hinweise zur (externen) Bewerbung

Bewerbungszeitraum (extern): 02.09.2026 - 01.10.2026

Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Zertifikate) bis spätestens zum 01.10.2026 ein.

Im Fall einer Schwerbehinderung vermitteln wir Ihnen gern den Kontakt zu unserer Schwerbehindertenvertretung, die Sie im weiteren Bewerbungsprozess begleitet.

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