Leiter*in für die Innere Verwaltung in Vollzeit (39 Std./Woche)

Leiter*in für die Innere Verwaltung in Vollzeit (39 Std./Woche)

Die Stadt Friedland schreibt diese Stelle zur sofortigen Besetzung aus.

• Die Besetzung der Stelle erfolgt befristet für 2 Jahregemäß § 14 (2)
• Teilzeit- und
• Befristungsgesetz zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Vergütung erfolgt nach dem
• Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD-VKA). Eine Fortführung der
• Zusammenarbeit
• wird angestrebt.

• Die Stadt Friedland fördert aktiv die Gleichstellung aller sich Bewerbenden.
• Wir begrüßen
• deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft,
• Alter, Religion,
• Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:

Leitung der Inneren Verwaltung

• o Personalwesen
• •Einstellung, Betreuung und Verwaltung von Mitarbeiter*innen
•  - Personalorganisation, Stellenplan, Qualifikation
• •Gehaltsabrechnung
• o IT/ Digitalisierung
• o Vertragsmanagement
• o Prozessmanagement, -optimierung
• o Sitzungsdienst
•  - Klärung kommunalrechtlicher Fragen
• o Leitung der Sekretariate
• o Haushalt- und Rechnungswesen
•  - Planung
•  - Budgetverwaltung
•  o Steuerung, Organisation und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der
• Verwaltung und des Geschäftsbetriebes
•  o Erarbeitung von Dienstanweisungen und Dienstvereinbarungen
•  o Teilnahme und Beratung in Sitzungen
•  o Wahlen

Mehr als nur Arbeit – darauf können Sie sich freuen

Wir haben ein großartiges Team.

• •Anspruchsvolle Leitungsposition mit interessanten, abwechslungsreichen und
• verantwortungsvollen Aufgaben
• •Flexible Arbeitszeit
• •Mobiles Arbeiten
• •anteiliger Jahresurlaub gemäß TVöD-VKA sowie bezahlte Freistellung am
• 24.12. und 31.12.
• •Vergütung nach TVöD-VKA EG 11 – Stufe je nach Erfahrung
• •Jahressonderzahlung
• •betriebliche Altersvorsorge bei der Brandenburger Zusatzversorgungskasse
• •Gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres
• Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• •Die Möglichkeit der Nutzung vermögenswirksamer Leistungen,
• •Ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
• •Regelmäßige fachbezogene Aus- und Weiterbildung

Was wir erwarten

• •Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen
• Verwaltungs-Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften bzw. Verwaltungsfachwirt*in,
• Angestelltenlehrgang 2 oder vergleichbarer Abschluss
• •Nachgewiesene mehrjährige Praxiserfahrung sowie Führungserfahrung und
• Sozialkompetenz
• •Entscheidungsfreudige und motivierende Persönlichkeit mit einem
• verbindlichen und wertschätzenden Auftreten
• •Vertiefte Kenntnisse in den Gebieten des Personalrechts, Vertrags- und
• Vergaberecht, Kommunalrecht, Haushaltsrecht, Verwaltungsrecht
• •Leistungsorientiertes Denken und Handeln
• •Sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit, Lösungsorientierung
• •Sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• •Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Sitzungen
• •Führerschein Kl. B und Bereitschaft zum Führen eines PKW
• •wünschenswert ist einer Mitgliedschaft bei einer Freiwilligen Feuerwehr

• Bewerben Sie sich bis zum 30.09.2026mit Ihren vollständigen
• Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aussagefähigen Unterlagen und
• lückenlosen Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen).

• Bitte senden Sie vollständige Unterlagen entweder per Post an die Stadt
• Friedland,
• Personalverwaltung, Lindenstr. 13, 15848 Friedland oder bevorzugt per E-Mail
• an
• [email protected]

Sie haben Fragen? Melden Sie sich jederzeit. Wir freuen uns auf Sie!

• Telefon: 033676 609-31
• E-Mail: [email protected]

Hinweise:

• Spätestens zu Beginn einer Tätigkeit in der Stadt Friedland muss ein
• Führungszeugnis
• vorgelegt werden.

• Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass
• Ihre Daten
• elektronisch erfasst und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle
• aufbewahrt werden.

• Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht
• erstattet. Wenn
• Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie einen
• ausreichend
• frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Ansonsten werden die
• eingereichten
• Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.