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DK Recycling und Roheisen GmbH

Leiter Umweltschutz (m/w/d)

Duisburg, Nordrhein-Westfalen, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Engineering
Seniority
Lead / management
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

Die DK Recycling und Roheisen GmbH ist einer der weltweit größten Recycler von eisenhaltigen Stäuben und Schlämmen aus der stahlerzeugenden und stahlverarbeitenden Industrie. Aus diesen Abfallprodukten wird in einem speziell entwickelten Verfahren im wesentlichen Spezialroheisen für die europäische Gießereiindustrie hergestellt. Als Partner der Stahlindustrie garantiert die DK eine mit 98% außerordentlich hohe Verwertungsquote.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

  • Überwachung gesetzlicher Anforderungen, Analyse der Entwicklung von Gesetzgebungen und Bewertung der Auswirkungen auf den Betrieb
  • Aktive Tätigkeit als Immissionsschutz-, Abfall- und Gewässerschutzbeauftragter
  • Betreuung der REACH Registrierungen
  • Pflege, Lenkung und Weiterentwicklung interner Systeme zum Umweltmanagement (ISO 14001)
  • Verantwortung für die Durchführung aller Aufgaben im europäischen Emissionshandelssystem
  • Führung und Pflege des Genehmigungs- und Anlagenkatasters

Qualifikationen / Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium, vorzugsweise im Bereich Umwelttechnik, Ökologie, Sicherheitstechnik, Metallurgie/Verfahrenstechnik mit Umweltschwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse im Umweltmanagement (ISO 14001) werden verlangt
  • Berufserfahrung im betrieblichen Umweltschutz und der Anlagensicherheit in der Schwerindustrie, idealerweise in der Metallindustrie
  • Erfahrung in immissionsschutz- und störfallrechtlichen Verfahren, sowie im Umgang mit der Bezirksregierung, Sachverständigen und Auditoren
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fachkunde für Betriebsbeauftragte für Abfall, Immissionsschutz und Gewässerschutz ist wünschenswert
  • Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Denkweise sind unerlässlich

Leistungen der Anstellung

  • Eine strukturierte Einarbeitung in einem familiären und dynamischen Arbeitsumfeld
  • Tarifliche 35 Stunden-Woche
  • Attraktive tarifliche Vergütung
  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Bereitstellung von Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote
  • Eine offene, gesunde und freundliche Unternehmenskultur
  • Raum für eigenverantwortliches Handeln

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