Leitung der Stadtkasse und stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres modernen, kompetenten und servicestarken Teams!

• Mössingen liegt mit rund 22.000 Einwohnern landschaftlich sehr reizvoll am
• Fuße der Schwäbischen Alb und verkehrsgünstig zu den Städten Tübingen und
• Reutlingen. Unsere Stadtverwaltung bietet vielseitige Einsatzmöglichkeiten und
• sehr gute Rahmenbedingungen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stadt –
• Wir freuen uns auf Sie!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Sachgebiet Finanzen eine

Leitung der Stadtkasse und stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d)

in Vollzeit

Kennziffer 28.26.09.1-2/1

• Der gesamte Zahlungsverkehr der Stadtverwaltung wird von unserem Team der
• Stadtkasse abgewickelt. Eine deren zentralen Aufgaben ist die Verbuchung aller
• Einzahlungen und Auszahlungen. Hinter diesen stecken viele städtische Aufgaben.
• Abwechslungsreich und zugleich verantwortungsvoll gestaltet sich Ihr Alltag als
• Leitung der Mössinger Stadtkasse. Hierfür suchen wir eine fachlich und
• menschlich überzeugende Persönlichkeit mit einem hohen Interesse an der
• Durchsetzung der gesetzlichen Bestimmungen des Kassenwesens.

Ihre abwechslungsreichen Aufgaben:

• •Leitung der Stadtkasse mit Personalverantwortung für insgesamt 7
• Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• •Stellvertretende Sachgebietsleitung des Sachgebiets Finanzen
• •Verantwortung für das Forderungsmanagement einschließlich Gremienarbeit
• •Verantwortung für den gesamten Zahlungsverkehr einschließlich Verwaltung
• der Kassenmittel und Wertgegenstände
• •Aufstellung der städtischen Jahresabschlüsse
• •Liquiditätsplanung und Verwaltung der Darlehen
• •Bearbeitung von Spendenangelegenheiten
• •Kassenseitige Verantwortung bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten

Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.

Ihr Bewerbungsprofil:

• •Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplomverwaltungswirt
• (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, einen vergleichbaren
• Hochschulabschluss
• •Alternativ haben Sie einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in
• (Angestelltenlehrgang II) oder sind Aufstiegsbeamtin/r aus dem mittleren
• Verwaltungsdienst
• •Wünschenswerter Weise besitzen Sie Kenntnisse im Finanzwesen sowie im
• kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen
• •Sie treten sicher auf und haben Durchsetzungsvermögen
• •Sie sind teamfähig und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeit sowie
• Verhandlungsgeschick
• •Sie sind ein Organisationstalent
• •Sie sind engagiert, zuverlässig, belastbar und arbeiten selbständig und
• sorgfältig
• •Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und bringen die Bereitschaft mit,
• sich in die verwendeten EDV-Verfahren (SAP, AVVISO) einzuarbeiten

Wir bieten Ihnen:

• •Eine eigenverantwortliche, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• •Leistungsgerechte Vergütung bis Besoldungsgruppe A 12 LBesG BW bzw. in
• Entgeltgruppe 11 TVöD
• •Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• •Teilnahme am Führungskräfteentwicklungsprogramm
• •Flexible Arbeitszeitregelungen
• •Eine wertschätzende Willkommenskultur mit Patensystem
• •Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
• •Ein breitgefächertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• •Kostenloser Eintritt in die Mössinger Bäder
• •Fahrradleasing
• •Deutschland-Ticket als Job-Ticket für einen Eigenanteil von 25 €
• •Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
• •Bei Bedarf einen Betreuungsplatz für Ihr Kind in einer städtischen
• Kindertagesstätte in Mössingen

• Fachliche Fragen? Antje Conrad 07473/370-140
• Personalrechtliche Fragen? Christina Reiß 07473/370-117
• Bewerbungsschluss? 04.10.2026