Leitung Personal und Verwaltungssteuerung (m/w/d)

Die Gemeinde Ronneburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Personal und Verwaltungssteuerung (m/w/d) in Vollzeit, zunächst befristet für zwei Jahre Bei Vorliegen der organisatorischen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen wird eine unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt. Die zentrale Leitungs- und Querschnittsfunktion ist unmittelbar der Verwaltungsleitung zugeordnet.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• •Leitung und strategische Steuerung des Personalwesens einschließlich fachlicher Steuerung der Personalsachbearbeitung
• •Beratung der Verwaltungsleitung und Führungskräfte in personal-, arbeits- und tarifrechtlichen Grundsatzfragen
• •Personalbedarfs-, Stellen- und Personalentwicklungsplanung sowie Steuerung von Stellenbesetzungsverfahren
• •Verwaltungssteuerung und Organisationsentwicklung einschließlich Optimierung von Strukturen, Zuständigkeiten und Prozessen
• •Wahrnehmung der Innenrevision sowie Überprüfung interner Kontroll- und Steuerungsprozesse
• •eigenverantwortliche Bearbeitung von Widerspruchsangelegenheiten sowie Erarbeitung und rechtliche Prüfung kommunaler Satzungen
• •Steuerung des Fördermittelmanagements sowie Koordination und rechtliche Begleitung von Vergabe- und Ausschreibungsverfahren
• •Bearbeitung fachbereichsübergreifender Grundsatzangelegenheiten und Beratung der Verwaltungsleitung

Anforderungen

• •Qualifikation für den gehobenen Verwaltungsdienst, Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare geeignete Qualifikation
• •fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (insbesondere TVöD) sowie im allgemeinen Verwaltungs- und Kommunalrecht
• •Berufserfahrung im Personalwesen und/oder in einer Kommunalverwaltung
• •ausgeprägte Organisations-, Steuerungs- und Beratungskompetenz
• •selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Entscheidungsfähigkeit, Diskretion und Kommunikationsstärke Wir bieten
• •eine verantwortungsvolle Leitungs- und Querschnittsfunktion mit unmittelbarer Anbindung an die Bürgermeisterin
• •hohen Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
• •Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen
• •die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bewerbungsfrist: 30.10.2026

• Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung (ohne Originale) an den Gemeindevorstand der Gemeinde Ronneburg, Schulstr. 9, 63549 Ronneburg oder per E-Mail an
• [email protected]. Die üblichen Nachweise sind auch bei Online-Bewerbungen beizufügen.
• Mit Abgabe der Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten für die Dauer des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf ist jederzeit möglich; die Bewerbung kann dann nicht weiter berücksichtigt werden.
• Für Rückfragen steht Ihnen, Frau André, Tel. 06184-927621, zur Verfügung. Schwerbehinderte Menschen werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.