Lieferantenqualitätsmanager (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams als Lieferantenqualitätsmanager (m/w/d)

Im Rahmen unseres permanenten Wachstums suchen wir Sie als langfristige Verstärkung als Lieferantenqualitätsmanager (m/w/d), indem Sie die qualitative und technische Bewertung der Lieferantenstruktur der Klaus Faber AG eigenständig übernehmen mit dem Ziel, die Lieferantenperformance nachhaltig zu steigern.

Ihre Aufgaben

• •Qualitätsseitige Bewertung von Produkt-, Material- und Prozesse der Lieferanten
• •Festlegung der Qualitätsanforderungen
• •Definition, Monitoring und Controlling qualitätsbezogener Lieferantenkennzahlen
• •Planung, Durchführung und Bewertung der Lieferantenaudits
• •Qualitative und technische Bewertung potenzieller Alternativlieferanten
• •Bearbeitung und Bereitstellung von Lieferantenselbstauskünften über kundenspezifische Portale und Formulare

Unsere Anforderungen

Wir suchen eine engagierte und professionelle Fachkraft mit folgenden Qualifikationen und Fähigkeiten:

• •Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik) oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Weiterbildung im Qualitätsmanagement
• •Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Bereich Lieferantenqualität eines produzierenden Unternehmens
• •Sichere Anwendung gängiger QM-Methoden
• •Sicheres Auftreten, hohes Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Durchsetzungs- und Problemlösungskompetenz
• •Erfahrung im Umgang mit Microsoft Business Central von Vorteil
• •Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• •Teamfähigkeit und Kundenorientierung
• •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Sie profitieren von vielen Vorteilen, darunter:

• •Kollegiales und familienfreundliches Arbeitsklima
• •Gleitzeitmodell und temporäre Möglichkeit von Homeoffice
• •Höchstmaß an Arbeitsplatzsicherheit und sozialem Engagement durch die Klaus Faber Stiftung (als 100%iger Eigentümer der Klaus Faber AG)
• •Modernes Arbeitsumfeld im neuen Verwaltungsgebäude am Eurobahnhof Saarbrücken mit perfekter Anbindung an den Nahverkehr
• •Kostenbeteiligung für Job-Ticket oder Parkplatz
• •Übertarifliche Vergütung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgratifikation, freiwilliger Bonus, vermögenswirksame Leistungen und mitfinanzierte Altersvorsorge
• •Mindestens 29 Urlaubstage, Teamevents, Firmenrabatte, Jobrad-Leasing
• •Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Weiterentwicklung

Ihre Ansprechpartnerin für Fragen

• Aliénor Mörsdorf (Leitung Personalmanagement)
• Tel: +49 681-9711-123
• [email protected]