Manufacturing Engineer (all genders)

Job Title

Manufacturing Engineer (all genders)

Job Description

In dieser Position hast du die Möglichkeit

Als Ingenieur in unserer Abteilung "Manufacturing Engineering (ME)" sind Sie verantwortlich für die Produktion von Medizinprodukten und für die dazugehörigen Produktionsprozesse. An erster Stelle der Zielsetzung steht die Sicherung und Verbesserung der Qualität unserer Produkte und die Einhaltung aller Vorgaben des Qualitätsmanagementsystems. Durch die Erreichung einer höheren Fertigungsausbeute und die zeitnahe Abstellung von Produktionsstörungen tragen Sie erheblich zum Erfolg des Unternehmens bei.

Dies erreichen Sie unter anderem durch systematische und kontinuierliche Analyse der Produkte und Produktionsprozesse, um nachhaltig die Produktqualität zu erhöhen, die Effektivität der Produktionsprozesse zu steigern und die Kosten zu reduzieren.

Je nach Anforderung werden Sie funktionsübergreifende Projekte in Bezug auf Produkt-/ Prozessänderungen führen, koordinieren und umsetzen. Hierbei dokumentieren Sie die Änderungen gemäß den Vorgaben des Qualitätsmanagementsystems und schulen entsprechend das Produktionspersonal.

Für folgende Themen bekommst du die Verantwortung

- Ansprechpartner für die Produktion und andere Bereiche in Bezug auf das Produkt

- Sicherstellung sämtlicher Produktionsabläufe

- Sicherstellung der Qualität und Compliance

- Sicherstellung der Lieferfähigkeit

- Mitwirkung bei Änderungen am Produkt und an Prozessen

Du bist Teil von

Die Abteilung Manufacturing Engineering (ME) gehört zur Integrated Supply Chain unter dem Business Hospital Patient Monitoring (HPM). Der Bereich ist verantwortlich für alle Produkte, die im Werk Böblingen hergestellt werden. Ihre Verantwortlichkeit umfasst produktbezogene Fertigungs- und Supply Chain Prozesse. Sämtliche Änderungen an den Produktionsprozessen und am Produkt selbst erfolgen entweder direkt über den Bereich oder durch starke Beteiligung.

Um in dieser Position erfolgreich zu sein, benötigst du folgende Kenntnisse und Erfahrungen

Erforderlich:

- Abgeschlossenes Studium in einem der nachfolgenden Ingenieursstudiengänge oder ähnlich: Medizintechnik/ Bio-Medizintechnik, Elektrotechnik, Ingenieurswesen mit Schwerpunkt im Produktions- und Prozessmanagement

- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit (Führung ohne Weisungsbefugnis)

- Tiefgehende Kenntnisse in den Systemen eDHR, eDMR, SAP im Produktionsumfeld in Böblingen

- Tiefgehende Kenntnisse in der Entwicklung von DHR-Templates und Stylesheets

Erfahrung in der:

- Betreuung von Produkten und Produktionsprozessen in der Medizintechnik

- Planung, Koordination und Umsetzung von Engineering Changes im eDMR

- Entwicklung, Verifizierung und Dokumentation von Prozessabläufen

- Analyse von Produkt- und Prozessproblemen

- statistischen Auswertung von Produktionsproblemen, Yield-Monitoring und Reporting

- Erstellung von Value-Stream-Maps mit iFakt Polaris

- Umsetzung von MDD und MDR Anforderungen

- Anwendung der PRIDE-Methodik zur Problemanalyse

Bevorzugt:

- Kenntnisse über die Produktfamilien Fetal Monitoring und Module

- Erfahrung in der Problemanalyse von mechanischen und elektrischen Komponenten

- Kenntnisse der elektrischen und nicht elektrischen Messtechnik

- Erfahrung in der LEAN-Methodik (oder vergleichbare Methoden

- Allgemeine Programmierkenntnisse und Microsoft 365 Plattform (Power-BI, PowerAutomate etc.)

Sprachkenntnisse:

Deutsch und Englisch (beide Sprachen fließend)

Führungserfahrung:

Keine Personalführungserfahrung, aber Führungserfahrung in Projekten ohne Weisungsbefugnis

Sonstiges:

- Hohe Motivation und Bereitschaft Extrameilen zu gehen

- Flexibilität in den Arbeitszeiten

- Starkes Verantwortungsbewusstsein

- Sozialkompetenz und Freude an der Teamarbeit

• Compensation & benefits
• Wer Verantwortung übernimmt, sollte fair und transparent vergütet werden. Das jährliche Grundentgelt für diese Position liegt zwischen 84,009 € und 112.012€ . Die konkrete Höhe deines Gehalts innerhalb dieser Spanne legen wir anhand objektiver Faktoren fest, wie beispielsweise der für die Position erforderlichen Fähigkeiten, deiner einschlägigen Erfahrung sowie der Verantwortung, die Du in dieser Rolle übernehmen wirst. Dabei berücksichtigen wir außerdem die interne Gleichbehandlung und die lokalen Marktbedingungen.

Für diese Position besteht Anspruch auf eine variable Vergütung in Form eines Short Term Incentive, dessen Höhe an individuelle Leistung und Unternehmensergebnisse gekoppelt ist. Das gesamte Vergütungskonzept erläutern wir Dir gerne im Rahmen des Bewerbungsprozesses, damit Du eine klare und fundierte Entscheidung treffen kannst.

Dafür bieten wir dir

Das Manufacturing Engineering Team besteht aus einem jungen dynamischen Team mit 10 Mitarbeitern/-innen und unterschiedlichen Nationalitäten. Die Aufgabenvielfalt und die täglich neuen Herausforderungen gestalten den Job als außergewöhnlich abwechslungsreich.

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• We believe that we are better together than apart. For our office-based teams, this means working in-person at least 3 days per week.

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