Admara HR GmbH
Maschinenführer*innen (m/w/d) im Schichtbetrieb für die Extrusion Abteilung
Bremen, Germany
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- Role family
- Skilled trades
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 26 Sept 2026
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Dein Aufgabengebiet:
· Verantwortlich für
- die fachgerechte und sachgemäße Ausführung von Reparaturen, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Maschinen und Anlagen
- die Einhaltung von vereinbarten und vorgesehenen Terminen zur Ausführung von Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten
- die Durchführung von Reinigungsarbeiten gemäß Reinigungsplan bzw. Anweisung
- die Einhaltung und Überwachung der Qualitätsvorgaben
- · Informiert alle betroffenen Stellen über
- absehbare Reparaturen, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Maschinen und Anlagen
- Qualitätsprobleme, die auf defekte Maschinen oder Anlagenteile oder nicht ordnungsgemäßer Bedienung zurückzuführen sind
- · Berät die vorgesetzte Stelle über
- die Planung und Durchführung von notwendigen Reparaturen, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Maschinen und Anlagen
- · Kontrolliert
- die Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards und -merkmale aller Maschinen und Anlagen und den dazugehörigen Bauteilen
- die Maschinen und Anlagen und die dazugehörigen Bauteile, sowie die Durchführung von Reparaturen, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten
- · Erstellt
- den Tagesbericht über die ausgeführten Arbeiten
- regelmäßig Berichte über (kurz-, mittel-, langfristig) notwendige Reparaturen, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten
Dein Profil:
· Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung
· Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet wünschenswert
· Sehr gute MS-Office Kenntnisse
· Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
· Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
· Gutes Organisationsvermögen
Schichtzulage – 10%
Niedersachsenklausel – 88,54€
Nachtzuschläge – 20% vom Stundenlohn
Sonntagszuschläge – 60% vom Stundenlohn
Urlaubsgeld – 40€/Tag (Juni)
Weihnachtsgeld – 1 Monatsgehalt (November)
Zukunftsbetrag – 11,5% vom Monatslohn (Februar)
33 Urlaubstage
2,5 Zukunftstage (=Urlaub)
Vollkontinuirliches Schichtmodell
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