Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (50%) für die Fachkoordination Schubwesen

Sie möchten einen Beitrag zu einer gesellschaftlich bedeutenden Aufgabe leisten?

• Das Bayerische Landesamt für Asyl und Rückführungen sucht engagierte
• Persönlichkeiten die in einem vielseitigen und zukunftsorientierten Umfeld
• Verantwortung übernehmen wollen. Als Landesoberbehörde steuern und unterstützen
• wir in einem sensiblen Umfeld mit gebündelter Kompetenz bayernweit vor allem
• bei freiwilligen Ausreisen und Rückführungen von vollziehbar
• ausreisepflichtigen ausländischen Staatsangehörigen.

• Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Dienstsitz
• Ingolstadt/Manching in dem Arbeitsbereich R1.1 Fachkoordination Schubwesen im
• Sachgebiet R1- Rückführungen einen

Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (50%)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• •Sie übernehmen die zentrale Posteingangsverwaltung mit elektronischem
• Mailverkehr.
• •Sie kümmern sich um die ordnungsgemäße Aktenablage des eingehenden
• elektronischen Schriftverkehrs.
• •Sie prüfen und erfassen Schubanträge auf Vollständigkeit und pflegen deren
• Eingänge und arbeiten mit der Individualsoftware BayAS und der E-Akte. Des
• Weiteren Pflegen Sie die Datenbank nach vorgegebenen Vorgaben.
• •Sie unterstützen bei der Organisation von Rückführungsmaßnahmen als erster
• telefonischer Ansprechpartner (m/w/d) für externe Behörden.
• •Sie helfen bei der Prüfung von Rechnungen auf sachliche und rechnerische
• Richtigkeit und bei statistischen Erfassungen.
• •Sie unterstützen die Referentin und den Arbeitsbereich u.a. durch
• Terminüberwachung, Erstellung von Schriftstücken, Buchen von Räumlichkeiten für
• Besprechungstermine.

Ihr Profil:

• •Sie verfügen über:
• •eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter
• (m/w/d) oder
• •eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement
• (m/w/d), Steuer-, Rechtsanwalts-, Notar-, Sozialversicherungsfachangestellter
• (m/w/d) oder
• •einen erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang I

• •Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie
• Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Anwendungsprogramme wird
• vorausgesetzt.
• •Sie zeichnen sich aus durch:
• •hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, sowie Zuverlässigkeit und
• Flexibilität
• •Organisationsgeschick sowie eigenverantwortliche, strukturierte und
• sorgfältige Arbeitsweise
• •ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit, Teamfähigkeit
• •interkulturelle Kompetenz und sicheres kommunikatives Auftreten sowie
• Verhandlungsgeschick

Ihre Benefits:

• •Attraktive Vergütung & Sicherheit
• •Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung mit Bezahlung nach dem
• Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe E 6
• TV-L (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen). Nähere Informationen
• finden Sie z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
• •Jahressonderzahlung sowie attraktive Sozialleistungen wie betriebliche
• Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen

• •Policy/Behördenkultur
• •wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis
• •interessante, abwechslungsreiche, vielseitige sowie eigenverantwortliche
• Tätigkeiten

• •Work-Life-Balance & Flexibilität
• •gleitende Arbeitszeit und flexible Teilzeitmöglichkeiten
• •Homeoffice (gem. Dienstvereinbarung)

• •Mitarbeiterangebote und -vorteile
• •bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten und potenzialorientierte
• Personalentwicklung
• •behördliche Gesundheitsförderung
• •Jobrad
• •Corporate Benefits

• Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher fördern wir
• aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) und begrüßen Bewerbungen
• aller Interessierten, unabhängig von Geschlecht, deren kultureller und sozialer
• Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller
• Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung
• unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

• Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige
• Bewerbung mit den üblichen Unterlagen - insbesondere einschließlich aktueller
• Arbeitszeugnisse bis zum28.09.2026.

• Bayer. Landesamt für
• Asyl und Rückführungen
• Sachgebiet Z1.2 – Personal
• St.-Martin-Straße 72
• 81541 München

• Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Poalas unter Tel. +49
• 8450 9000-281.
• Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Rößger unter +49
• 8450 9000-116 zur Verfügung.

• Datenschutzhinweise zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen
• Ihrer Bewerbung:
• https://www.lfar.bayern.de/mam/karriere/datenschutzlink_neu2021.pdf

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1487166. Der Link unten führt sie zu der Seite.