Mitarbeiter (w/m/d) für den Kommunalen Vollzugsdienst

Wir suchen

Mitarbeiter (w/m/d) für den Kommunalen Vollzugsdienst

Vergütung

bis Besoldungsgruppe A 9 LBesG bzw. bis Entgeltgruppe 9a TVöD

Einsatzbereich

Ordnungsamt

Beschäftigungsumfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

Qualifikation

• •Befähigung für das 2. Einstiegsamt im Verwaltungsdienst der Laufbahn
• Verwaltung und Finanzen (erfolgreicher Abschluss als Verwaltungswirt (w/m/d);
• ehemals mittlerer nichttechnischer Dienst) oder erfolgreich abgeschlossene
• Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder erfolgreich
• abgeschlossener Verwaltungslehrgang I (Verwaltungsfachkraft (w/m/d))
• •Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für den mittleren
• Polizeivollzugsdienst
• •Alternativ: Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahn Justiz und
• Justizvollzug (erfolgreicher Abschluss als Justizfachwirt (w/m/d))
• •Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung mit der
• Bereitschaft zur Teilnahme an einem Personalentwicklungskonzept
• •Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister (w/m/d) mit
• der Bereitschaft zur Teilnahme an einem Personalentwicklungskonzept

Deine Aufgaben

• •Ermittlungs- und Vollzugsdienst in allen beim Ordnungsamt angesiedelten
• Rechtsgebieten
• •Hierzu gehören unter anderem: Überwachung der Einhaltung der
• Gefahrenabwehrverordnung der Stadt Koblenz, Ermittlung und Maßnahmen bei
• Lärmbeschwerden sowie Unterbringung psychisch kranker Personen

Das bringst Du mit

• •Führerschein der Klasse B (Bitte einen entsprechenden Nachweis unmittelbar
• mit der Bewerbung einreichen)
• •Mehrjährige, für die Tätigkeit förderliche, Berufserfahrung ist vorteilhaft
• •Psychische und physische Belastbarkeit bei auftretenden Gefahren-/
• Konfliktsituationen und damit einhergehend körperliche Fitness sowie psychische
• und gesundheitliche Eignung (Hinweis: Im Rahmen des Auswahlverfahrens findet
• ein Leistungstest statt.)
• •Bereitschaft zum Schichtdienst (auch an Wochenenden und Feiertagen) und zur
• Übernahme von Sonderdiensten
• •Bereitschaft zur Teilnahme an einem Personalentwicklungskonzept, orientiert
• an der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung
• •Hohe Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie gute
• mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• •Fähigkeit zum selbstständigen, zuverlässigen, engagierten, flexiblen und
• verantwortungsbewussten Handeln
• •Entscheidungsfreudigkeit und sicheres Auftreten
• •EDV-Kenntnisse (Word, Excel)
• •Für die Stelle wird auf die Uniformpflicht sowie die Notwendigkeit von
• amtsärztlichen Untersuchungen und Impfungen ergänzend hingewiesen

Wir bieten Dir

• •30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
• •Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• •Familienfreundliche und mitarbeiterorientierte Arbeitgeberangebote
• •Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
• •Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
• •Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• •Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes Gesundheitsmanagement
• •Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier
• Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
• •Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
• •Fahrradleasing
• •Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame
• Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf

• Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von
• Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

• Bei Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Frau Schmidtlehner, Tel.: 0261 129
• 4684 sehr gerne zur Verfügung. Sofern Fragen zu dem Stellenbesetzungsverfahren
• bestehen, steht Frau Thelen, Tel.: 0261 129 1830 sehr gerne zur Verfügung.

• Stadtverwaltung Koblenz
• Amt für Personal und Organisation
• Postfach 20 15 51, 56015 Koblenz