Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich IT/ZE

Zur Verstärkung werden motivierte und flexible Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter (w/m/d) gesucht, die bereit sind, sich anspruchsvollen Aufgaben zu stellen, und zwar für den Zentralen Eingang und den Bereich IT.

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Bearbeitung aller in den folgenden Bereichen:
• •Datenerfassung und -kontrolle im Fachverfahren MESTA (Zentraler Eingang)
• •Datenerfassung und Aktenbearbeitung in Unbekanntverfahren
• •IT (Betreuung der Mitarbeiter, Aufnahme und Weiterleitung von Störungsmeldungen)
• anfallenden Tätigkeiten, wie zum Beispiel:

• •Datenerfassung und Datenpflege (überwiegend als eAkte)
• •Führung des Fristenkalenders und der Aktenkontrolle über MESTA

• •Schriftgutverwaltung (tlw. bereits als eAkte)
• •Vorlage von Akten und Posteingängen an die zuständigen Dezernenten(tlw. bereits als eAkte)
• •Ausführung von Verfügungen der Dezernenten

• Im Bereich IT sind keine Programmierkenntnisse notwendig, die Haupttätigkeit liegt in der Nutzerbetreuung, z.B.: durch
• •eine allgemeine Unterstützung/Anleitung in der Computer- und Fachverfahrensnutzung,
• •eine Unterstützung bei der Klärung kleinerer Probleme,
• •die Aufnahme und Weiterleitung von Störungsmeldungen,
• •Auf- und Abbau der Technik.

Ihr Profil

Die Einstellung erfolgt als Beamter, die beamtenrechtlichen Voraussetzungen müssen erfüllt sein.

beamtenrechtliche Voraussetzungen:

• •Befähigung für den mittleren Justizdienst (Beamtenlaufbahn oder Ausbildung mit juristischem Bezug wie z.B. Justizfachangestellte, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte oder vergleichbar; nicht vergleichbar sind z.B. Einzelhandelskaufmann, Kaufmann für Bürokommunikation etc.)
• •keine Vorstrafen oder laufende Ermittlungsverfahren
• •Deutscher im Sinne des Artikel 116 GG
• •zum Zeitpunkt der Einstellung unter 40 Jahre alt
• •geordnete wirtschaftliche Verhältnisse
• •gesundheitliche Eignung (amtsärztliche Untersuchung erfolgt vor der Einstellung)
• •aktuelles Führungszeugnis
• Fachliche und persönliche Voraussetzungen:
• Voraussetzungen für die Tätigkeit sind selbstständiges und ausdauerndes Arbeiten, eine schnelle Auffassungsgabe, fundierte EDV-Kenntnisse (möglichst MESTA, Fame, eIP) und gute bis sehr gute Schreibleistungen. Erwartet wird eine belastbare, flexible Mitarbeiterin / ein belastbarer, flexibler Mitarbeiter, die/der auch großem Arbeitsanfall gewachsen ist.

Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de