Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) im Referat V 37 Rechts- und Verwaltungsangelegenheiten der Abte...

• Öffentliche Stellenausschreibung
• Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber

• Im Ministerium für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes
• Schleswig-Holstein (MEKUN) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung V
• 3 Technischer Umweltschutz, Reaktorsicherheit und Strahlenschutz die Stelle als

• Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Referat V 37 „Rechts- und
• Verwaltungsangelegenheiten der Abteilung V 3“(m/w/d)

auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Über uns

• Die Abteilung V 3 „Technischer Umweltschutz, Reaktorsicherheit und
• Strahlenschutz“ des MEKUN verantwortet wesentliche Aufgaben des Umweltschutzes,
• Ressourcenschutzes und der Energiewende. Sie nimmt damit eine zentrale Rolle
• bei der Umsetzung der Transformation zu einer nachhaltigen Gesellschaft ein.

• Im Referat V 37 werden neben der juristischen Fachberatung der technischen
• Referate ebenfalls allgemeine Rechts- und Verwaltungsangelegenheiten der
• Abteilung wie Vergaberechtsfragen, Haushalts- und Personalangelegenheiten sowie
• die Organisation des inneren Dienstbetriebes verantwortet. Das Referat V 37
• erbringt insoweit aufgrund seiner Querschnittsaufgaben zentrale
• Dienstleistungen für den Betrieb der Abteilung.

Ihre Aufgaben

• •Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine Funktion mit
• vielfältigen Aufgaben und einem hohen Wirkungsgrad innerhalb der Abteilung:
• •Sie wirken beim Haushaltsvollzug durch Prüfung und Bescheinigung der
• rechnerischen Richtigkeit und Zahlbarmachung der eingehenden Rechnungen mit,
• •Sie erstellen Kostenbescheide und überwachen deren Vollzug im Rahmen der
• atomrechtlichen Kostenerstattung,
• •Sie wirken bei allgemeinen Verwaltungs- und Organisationsangelegenheiten
• der Abteilung mit. Darüber hinaus beinhaltet die Position die Aufgabe der
• Urlaubs- und Abwesenheitsvertretung des Geschäftszimmers der Abteilung.

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• •die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der
• Fachrichtung Allgemeine Dienste; alternativ: eine abgeschlossene
• Berufsausbildung, die zur Wahrnehmung der Aufgaben befähigt z. B. zur/zum
• Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Rechtsanwalts-, Notar- oder
• Steuerfachangestellten;
• •die sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift;
• •sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Libre Offfice oder
• Microsoft Office).

• Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende
• Anforderungen:

• •Sie haben eine gründliche, selbständige, eigenverantwortliche und
• strukturierte Arbeitsweise,
• •Sie kommunizieren zielgerichtet und adressatengerecht,
• •Sie fördern die Zusammenarbeit im Team und nehmen Bedürfnisse anderer wahr,
• •Die Übernahme von Verantwortung ist für Sie selbstverständlich. Ihre
• Entscheidungen treffen Sie weitsichtig.

Zudem wäre wünschenswert:

• •Kenntnisse in der Nutzung des SAP-Buchführungssystem des Landes
• Schleswig-Holstein, insbesondere in der Bearbeitung von Einnahmen und
• Auszahlungen;
• •Kenntnisse in Nutzung des elektronischen Vertrags- Rechnungs- und
• Auftragsmanagements (VeRA) des Landes Schleswig-Holstein;
• •Kenntnisse des kameralen Landeshaushaltsrechts.

Wir bieten Ihnen

• Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen
• erfolgt die Übertragung eines Dienstpostens, der mit der Besoldungsgruppe A 7 /
• A 8 SHBesO bewertet ist. Dies gilt für bereits verbeamtete Bewerberinnen und
• Bewerber sowie für Bewerberinnen und Bewerber, die einen entsprechenden
• Vorbereitungsdienst absolviert haben und noch nicht in einem
• Beschäftigungsverhältnis mit dem Land Schleswig-Holstein stehen.

• Im Regelfall erfolgt die Einstellung in einem Beschäftigtenverhältnis. Bei
• einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der
• tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die
• Entgeltgruppe 8 TV-L.

Darüber hinaus bieten wir:

• •ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• •ein kollegiales Arbeitsklima
• •ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• •individuelle Personalentwicklung
• •ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• •eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil
• und flexibel zu arbeiten
• •30 Tage Urlaub im Jahr
• •ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• •eine gute Anbindung an den ÖPNV
• •ein NAH.SH-Jobticket sowie Fahrradleasing
• •ein Firmenfitnessangebot in Kooperation mit Hansefit

Wir freuen uns auf Sie!

• Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit
• Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten
• Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder
• arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können.
• Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei
• gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der
• Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von
• Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung,
• Alter sowie sexueller Identität.

• Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund
• bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in
• niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

• Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von
• Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei
• gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig
• berücksichtigt.

• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der
• Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung.
• Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders
• angesprochen.

Jetzt bewerben!

Bewerben sie sich gerne jetzt bis zum

Oktober 2026

• online auf www.interamt.de. Mit der Suche über das Kennwort V 144 – V 377
• gelangen Sie zu der Ausschreibung. Über den Button „Online Bewerben“ können Sie
• sich dann bewerben.

• Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich
• und bitten daher, hiervon abzusehen.

• Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens
• auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1
• des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie
• unserenDatenschutzbestimmungen entnehmen.

• Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht
• Ihnen Herr Yannick Gosch ([email protected], 0431 988 7248), gern
• zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit
• verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Niels Ortlepp (
• [email protected] oder Telefon 0431 988 4218).

Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1490540. Der Link unten führt sie zu der Seite.