Objektleiter/in (Gebäudereinigung)

• Gebäudemanagement und Tiefbau
• Entlohnung: Brutto-Einstiegsgehalt € 2.800,00 (je nach anrechenbarer Berufserfahrung)
• Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
• Dienstverhältnis: VertragsbedienstetenverhältnisSie haben ein Auge für Details und sorgen gerne für reibungslose Abläufe? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Sie kümmern sich um die Koordination und Betreuung unserer Veranstaltungen, unterstützen bei der Instandhaltung und Reinigung und sorgen so dafür, dass sich alle Besucher*innen im Alten Rathaus wohlfühlen. Wenn Sie flexibel und handwerklich geschickt sind und idealerweise Erfahrung im technischen Bereich mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
• Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

• Ihre Aufgaben
• •Abwicklung (Vor- und Nachbereitung) von Veranstaltungen und Veranstaltungsaufsicht im Alten Rathaus
• •Weiterleitung von Instandhaltungsmaßnahmen
• •Diensteinteilung des Reinigungs- und Hauspersonals sowie Winterdienst
• •Reinigungskontrolle
• •Bestellwesen und Inventarisierung
• •Betreuung einiger Außenstellen (zB. Musikschule, Nordico, Lentos)
• •Abwicklung der Gebäudebeflaggung und des Fahnenverleihs
• •Abfallwirtschaft

Wechseldienst: 1. Woche 5.30 - 13.30 Uhr, 2. Woche 12.30 - 20.30 Uhr

• Ihr Profil
• •Pflichtschule; von Vorteil: techn. oder kfm. Berufsausbildung
• •Kenntnisse/Erfahrungen im Bereich der Gebäudebewirtschaftung und Gebäudereinigung erwünscht
• •Kenntnisse/Erfahrungen im Bereich des Veranstaltungswesens erwünscht
• •wirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein
• •IT-Kenntnisse (MS-Office, Internet, SAP)
• •Flexibilität (auch in zeitl. Hinsicht) º Verlässlichkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit
• •kund*innen- und serviceorientierte Einstellung
• •Führerschein B

• Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits
• •abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
• •bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• •spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
• •innovative Aus- und Weiterbildungsangebote (u.a. Bildungsprogramm, Besuch von Fachseminaren, Kongressen usw.)
• •betriebliche Sozialleistungen wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
• •abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
• •umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung "Am PULS" (z.B. Fitnesskurse, Gesundheitszirkel, Arbeitspsychologie)
• •Gleichberechtigung und Chancengleichheit

• Auswahlverfahren
• •Vorauswahl
• •Vorstellungsgespräch

*Das Auswahlverfahren umfasst eine Vorauswahl; Vorstellungsgespräche finden ausschließlich mit Bewerber*innen der engeren Auswahl statt.

Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.

• Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:
• •Lebenslauf
• •Führerschein B

Die Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Sonja Enzenhofer, Tel.: 0732 7070-1310, bei Fragen rund um die Bewerbung am Karriereportal wenden.

• Wir freuen uns über Ihre Bewerbung ONLINE unter:
• https://jobs.linz.at/Job/3055

Bewerbungsende: 09.09.2026

• Magistrat der Landeshauptstadt Linz
• Abteilung Personalmanagement
• Hauptplatz 1, 4041 Linz
• +43 732 7070 0