Operador/a Manutenção 25H - Auchan Cascais

Junta-te a esta equipa com o propósito de Alimentar uma Vida Melhor e Cuidar do Planeta.

Construímos todos os dias, juntos, com uma grande ambição: ser a marca preferida dos nossos clientes, parceiros, cidadãos, acionistas e especialmente colaboradores. Estes estão no centro da nossa atuação.

E por isso comprometemo-nos com o Respeito por todos, através de relações sustentadas pela abertura e proximidade. Aqui, todos contam.

Descobre tudo o que temos para te oferecer e junta-te a esta empresa de futuro!

A Tua Missão:

• RESPONSABILIDADES:
• - Reportando e apoiando diretamente o Responsável Operacional de Manutenção, tem como principal missão, realizar operações de manutenção preventiva e corretiva nas instalações da loja e gasolineira;
• - Assegurar a conservação do património (loja e gasolineira), com base no planeamento de manutenções preventivas e rotinas periódicas, de acordo com as checklists definidas (quer para equipamentos, quer para diferentes áreas das instalações);
• - Executar e registar ações de manutenção preventiva e de reparação simples solicitadas e que cabem no seu perímetro de competências;
• - Conhecer e acompanhar o trabalho de prestadores de serviços externos de manutenção;
• - Verificar mensalmente o estado de manutenção da loja e gasolineira, face aos standards definidos;
• - Trabalhar em conformidade com as normas de segurança e higiene no trabalho estabelecidas.

O que esperamos de Ti:

• - Preferencialmente o 12º ano;
• - Proatividade, dinamismo, e compromisso com o cliente;
• - Vontade de mostrar o teu potencial para crescer;

- Disponibilidade para horários rotativos.

O que temos para ti:

- Política salarial assente no mérito;

- Seguro de saúde extensível ao agregado familiar;

- 22 + 3 dias de férias;

- Desconto colaborador;

- Prémio anual;

- Colaboradores acionistas;

- Ambiente próximo e informal, que privilegia a diversidade, equidade e inclusão.

• Compromisso com a igualdade e diversidade
• Na Auchan Retail Portugal promovemos uma empregabilidade responsável, através de uma política de recursos humanos que se pauta pelo respeito dos direitos humanos e igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, cor ou origem étnica ou social, características genéticas e físicas, língua, religião ou convicções.