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Inter

OPERATIONS ANALYST II | MERCHANT SERVICES MG

Belo Horizonte, MG

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Seniority
Mid level
Country
BR
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
29 Sept 2026

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  • Conheça o Inter
  • Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.

Vem ser Sangue Laranja.

  • Get to Know Inter
  • As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.
  • We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.
  • This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.

Become Sangue Laranja.

Sobre a vaga e missão do cargo:

Você fará parte do time de Merchant Services e atuará em operações , elaboração de demandas, conduzir projetos, atuar em processos de Sox e Auditoria. Será responsável por identificar oportunidades de melhoria contínua, desenvolver indicadores e controles, apoiar automações e fortalecer a governança operacional e financeira.

No seu dia a dia, você vai:

Estruturar e fortalecer processos operacionais, reduzindo dependência de controles manuais e aumentando a eficiência da operação;

Identificar gaps, riscos e oportunidades de melhoria contínua, implementando soluções sustentáveis e escaláveis;

Desenvolver e acompanhar KPIs e indicadores que tragam maior visibilidade e confiabilidade para a tomada de decisão;

Criar controles e “cercas de proteção” para reduzir erros, retrabalho e inconsistências operacionais e financeiras;

Apoiar iniciativas de automação e padronização de rotinas, aumentando produtividade e qualidade operacional;

Organizar fluxos, governança e acompanhamentos da área, garantindo maior previsibilidade e controle da operação;

Atuar de forma colaborativa com diferentes áreas e stakeholders para destravar demandas e implementar melhorias;

Promover uma cultura de organização, senso crítico e melhoria contínua no dia a dia da operação.

O que buscamos

Obrigatórios:

Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Estatística, Ciências Contábeis, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;

Tableau ou ferramentas de visualização de dados (intermediário/avançado);

Construção e acompanhamento de KPIs e indicadores operacionais/financeiros;

Análise e mapeamento de processos;

Melhoria contínua e resolução de problemas;

Estruturação de controles operacionais e financeiros;

Organização e governança de rotinas operacionais;

Automação de processos e ganho de eficiência operacional;

Capacidade analítica e raciocínio lógico;

Comunicação executiva e relacionamento com stakeholders.

Desejáveis:

Experiencia em empresas de grande porte e que tenha relação com áreas e pessoas;

Power Query, SQL ou linguagens de automação/análise de dados serão considerados diferencial;

Inglês intermediário será considerado diferencial.

Benefícios:

Vale-alimentação e Vale-refeição

Plano de saúde e odontológico

Seguro de vida

DayOff de Aniversário

Baby On Board e Sala de Amamentação

Licença parental estendida

Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência

Wellhub e Grupo de Corrida Inter

Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe

Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet

Cartão Prime Inter

Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

Triagem de currículos;

Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);

Assessments;

Entrevista com Time de Talent;

Teste técnico (quando necessário);

Entrevista com a liderança;

Proposta de Contratação (Offer).

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