Personalreferent (m/w/d)

• Imagetext / Arbeitgebervorstellung
• Wie soll Ihr nächster Job aussehen? Wir von Argo Defense verfügen über ein breites Kundennetzwerk in der Wehrtechnik. Unsere Aufgabe ist es, anspruchsvolle Qualifikationen mit schwierig zu besetzenden Stellen zusammenzubringen. Lassen Sie uns Ihren nächsten Job ins Visier nehmen!

Durch die Spezialisierung in der Wehrtechnik kennen wir die internen Arbeitsabläufe unserer Kunden und erfahren von Vakanzen oft, bevor diese veröffentlicht werden. Wir bringen Sie schnell und mit präziser Vorbereitung direkt zum richtigen Ansprechpartner!

Für unseren Kunden suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d).

Personalreferent (m/w/d)

Standort: Kassel

• Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
• Die Tätigkeit als Personalreferent umfasst folgende Aufgabenbereiche (m/w/d):
• •Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Anwendung von Arbeitsverträgen
• •Sehr gute Kenntnisse in der Personalverwaltung und in personalwirtschaftlichen Prozessen
• •Ausgeprägtes Verständnis für modernes Leistungs- und Performance-Management
• •Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit Personalmanagementsystemen, insbesondere SAP
• •Hervorragende Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
• •Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
• •Analytische, lösungsorientierte und unternehmerische Denkweise
• •Hohe Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit und ein souveräner Umgang mit Stress

• Fachliche Anforderungen
• •Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Personlwesen, beispielsweise Personalkaufmann/-frau oder Personaldienstleistungskaufmann/-frau, alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Personalwesen, Betriebswirtschaft (m/w/d)
• •Mehrjährige Berufserfahrung Personalwesen, bevorzugt in der Position des Personalreferenten (m/w/d)
• •Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Anwendung arbeitsrechtlicher Vorschriften
• •Erfahrung in der Personaladministration und in der Betreuung von Mitarbeitenden entlang des gesamten Beschäftigungszyklus
• •Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• •Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

• Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
• •sehr gute Übernahmechancen
• •attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der IG-Metall
• •Zahlung von Zuschlägen und tariflichen Zusatzleistungen
• •Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• •30 Tage Urlaub
• •Zuschuss zum Deutschlandticket
• •wahlweise Auszahlung von geleisteten Überstunden oder Freizeitausgleich
• •Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits