Personalvermittler (m/w/d)

• Personalvermittlung kannst du. Gut. Dann reden wir über das, was daraus werden kann.
• X Direkt ist unsere Direktvermittlung bei der expertiv GmbH.
• Die Basis ist da: Kunden, Recruitingstrukturen, Erfahrung und Infrastruktur. Jetzt suchen wir einen erfahrenen Personalvermittler (m/w/d), der daraus mehr Geschäft, mehr Struktur und mehr erfolgreiche Vermittlungen macht.
• Du kennst Personalvermittlung nicht nur von der Kandidatenseite. Du gewinnst neue Kunden und Vermittlungsaufträge, qualifizierst Vakanzen, findest die passenden Fach- und Führungskräfte und begleitest den gesamten Prozess bis zur erfolgreichen Vermittlung.
• Du wartest nicht darauf, dass dir eine Vakanz übergeben wird. Du gewinnst sie selbst und besetzt sie.
• Und du hast Lust, nicht einfach nur eine Stelle anzutreten, sondern unsere Direktvermittlung X Direkt aktiv mitzuentwickeln.

Deine Aufgaben

• •aktive Neukundenakquise und Gewinnung von Vermittlungsaufträgen
• •Beratung von Unternehmen bei der Personalbeschaffung
• •Qualifizierung von Stellen und Anforderungsprofilen
• •Recruiting von Fach- und Führungskräften
• •Active Sourcing und Direktansprache geeigneter Kandidaten
• •Bewerber- und Kandidatenmanagement
• •Führung qualifizierter Interviews
• •Präsentation passender Kandidaten bei unseren Kunden
• •Begleitung von Kunde und Kandidat bis zum erfolgreichen Abschluss
• •Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Talentpools
• •Weiterentwicklung unserer Direktvermittlung X Direkt
• Dein Job endet nicht bei der Kandidatensuche. Du verantwortest die Vermittlung vom ersten Kundenkontakt bis zum Abschluss.

• Was du mitbringen solltest
• Du hast praktische Erfahrung in der Personalvermittlung, Direktvermittlung oder Personalberatung.
• Uns interessiert dabei weniger, wie lange das schon in deinem Lebenslauf steht. Uns interessiert, was du wirklich gemacht hast.
• Du solltest uns konkret erzählen können:
• •welche Positionen du selbst erfolgreich besetzt hast
• •welche Kunden du selbst gewonnen hast
• •wie du neue Vermittlungsaufträge akquirierst
• •wie du Kandidaten findest, die sich gerade nirgendwo beworben haben
• •wie du Active Sourcing und Direktansprache einsetzt
• •wie du schwierige Suchmandate steuerst
• •und wie du aus einem Erstkontakt einen erfolgreichen Abschluss machst
• Ein Führerschein Klasse B ist erforderlich.
• Wir suchen für diese Position keinen klassischen Inhouse-Recruiter. Du solltest bereits Erfahrung in der Personal- oder Direktvermittlung mitbringen und sowohl die Kunden- als auch die Kandidatenseite kennen.

• Was du bei uns bekommst
• Bis 60.000 € fix. Und bei der Provision wird’s erst interessant.
• Dazu kommen:
• •30 Tage Urlaub
• •Firmenfahrzeug nach der Probezeit
• •Laptop, iPad und Zweit-SIM/Firmenhandy
• •Deutschlandticket
• •Parkplatz am Standort
• •individuell ausgewählte Weiterbildungen, die dich fachlich wirklich weiterbringen
• •eigener Verantwortungsbereich und kurze Entscheidungswege
• •direkter Austausch mit der Geschäftsführung
• •Team-Events und gemeinsame Incentives
• •Getränke im Büro
• •ein komplett neuer, moderner expertiv-Standort
• Denn auch bei uns selbst passiert gerade einiges:
• Wir ziehen um. Alles neu. Neue Räume, neue Ausstattung, neues Arbeitsumfeld.
• Und wir nutzen diesen Schritt gleichzeitig, um expertiv insgesamt weiterzuentwickeln und zu professionalisieren.

• Deine Perspektive bei X Direkt
• Wir suchen bewusst nicht ausschließlich einen fertigen Head of X Direkt.
• Wir suchen zunächst einen Personalvermittler, der sein Geschäft wirklich beherrscht und Verantwortung übernehmen will.
• X Direkt soll wachsen.
• Wenn du zeigst, dass du Vermittlungsgeschäft entwickelst, Kunden gewinnst, Vermittlungsaufträge akquirierst, erfolgreiche Besetzungen produzierst und Strukturen aufbaust, kann daraus perspektivisch deutlich mehr entstehen.
• Bis hin zur Verantwortung für X Direkt und zum Aufbau eines eigenen Teams.
• Den großen Titel gibt es bei uns nicht als Vorschuss.
• Die Perspektive darauf sehr wohl.
• Wie wir arbeiten
• Du arbeitest bei X Direkt in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche – mit einem einfachen Grundsatz: Dann arbeiten, wenn die Musik spielt. Personalvermittlung funktioniert nicht nach Stechuhr, deshalb erwarten wir Eigenverantwortung, Flexibilität und Verbindlichkeit; Homeoffice ist aktuell nicht vorgesehen.

• Unser Bewerbungsprozess
• Unser Bewerbungsprozess ist bewusst klar: Wir wollen wissen, was du wirklich gemacht hast – nicht nur, was im Lebenslauf steht. Danach wird es praktisch, damit beide Seiten schnell merken, ob es wirklich passt.
• Interesse?
• Dann brauchen wir kein klassisches Motivationsschreiben.Schick uns deinen Lebenslauf. Den Rest klären wir persönlich.
• expertiv GmbH | BochumX Direkt – Personalvermittlung mit Platz nach oben. Auch für dich.