Rückenwind Pflegedienst GmbH
Pflegedienstleitung (m/w/d) – Ambulante Pflege
Rheinstetten, Baden, Baden-Württemberg, Germany
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- Role family
- Healthcare
- Seniority
- Lead / management
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
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- 27 Sept 2026
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- Für unseren Standort Rheinstetten suchen wir eine engagierte
- Pflegedienstleitung (m/w/d), die Verantwortung übernimmt und unseren
- Pflegedienst gemeinsam mit uns weiterentwickelt. Wir möchten unsere
- Strukturen so ausbauen, dass unsere zukünftige Pflegedienstleitung
- den Freiraum hat, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren:
- Mitarbeiter führen, Qualität sichern und Pflege gestalten. Was Sie
- bei uns erwartet Sie übernehmen keine x - beliebige Leitungsstelle,
- sondern kommen in einen gewachsenen ambulanten Pflegedienst mit
- engagiertem Team und vielen langjährigen, zufriedenen Kunden. Wir
- legen Wert auf eine persönliche, familiäre Arbeitsatmosphäre, in
- der man sich kennt, miteinander spricht und sich unterstützt.
- Gleichzeitig sind uns klare Verantwortlichkeiten, verlässliche
- Strukturen und eine professionelle Organisation wichtig. Als
- Pflegedienstleitung stehen Sie nicht allein. Sie arbeiten eng mit
- Verwaltung und Geschäftsführung zusammen. Entscheidungen werden auf
- kurzem Weg getroffen, und für organisatorische und administrative
- Bereiche haben Sie feste Ansprechpartner. Uns ist wichtig, dass Sie
- Ihre Erfahrung, Ihre Ideen und Ihren eigenen Führungsstil einbringen.
- Wir suchen keine PDL, die nur bestehende Abläufe verwaltet, sondern
- eine Führungskraft, die Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit
- uns und dem Team die Zukunft von Rückenwind gestaltet. Ihre Aufgaben
- Als Pflegedienstleitung tragen Sie die fachliche und organisatorische
- Verantwortung für unseren ambulanten Pflegedienst. Dazu gehören
- insbesondere: - Führung, Motivation und Entwicklung unserer
- Mitarbeiter - Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und
- zuverlässigen Versorgung unserer Kunden - Organisation und
- Weiterentwicklung der pflegerischen Abläufe - Steuerung und
- Optimierung der Touren - und Personaleinsatzplanung -
- Abrechnungsvorbereitung und Kontrolle der abrechnungsrelevanten
- Pflegeleistungen und Unterlagen - Sicherstellung einer fachgerechten
- Pflegedokumentation - Qualitätsmanagement sowie Vorbereitung und
- Begleitung von Qualitätsprüfungen - Zusammenarbeit mit Ärzten,
- Kranken - und Pflegekassen sowie weiteren Kooperationspartnern - Enge
- Zusammenarbeit mit Verwaltung und Geschäftsführung Das bringen Sie
- mit Sie sind examinierte Pflegefachkraft und erfüllen die
- Voraussetzungen für die Tätigkeit als verantwortliche
- Pflegefachkraft/Pflegedienstleitung in der ambulanten Pflege.
- Idealerweise verfügen Sie über Leitungserfahrung und Erfahrung in
- der ambulanten Pflege. Mindestens ebenso wichtig ist uns Ihr Umgang
- mit Menschen. Sie führen klar und respektvoll, können Entscheidungen
- treffen und Verantwortung übernehmen. Gleichzeitig haben Sie ein
- offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter und behalten die Bedürfnisse
- unserer Kunden im Blick. Sie möchten nicht nur verwalten, sondern
- gemeinsam mit Ihrem Team etwas bewegen, Ideen verwirklichen und einen
- Pflegedienst mitgestalten, in dem sich Mitarbeitende und Kunden
- gleichermaßen gut aufgehoben fühlen. Das bieten wir Ihnen -
- 5.200–5.600 € brutto monatlich, abhängig von Erfahrung und
- Qualifikation - Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung -
- Unbefristete Festanstellung - Weitgehend geregelte Arbeitszeiten -
- Keine dauerhafte Einplanung in reguläre Pflegetouren - Betriebliche
- Altersvorsorge - Firmenhandy - Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung durch Verwaltung und Geschäftsführung - Kurze
- Entscheidungswege und klare Zuständigkeiten - Echten
- Gestaltungsspielraum - Ein engagiertes Team und eine persönliche,
- familiäre Arbeitsatmosphäre - Einen etablierten Pflegedienst mit
- vielen langjährigen Kunden und gewachsenen Beziehungen Warum
- Rückenwind? Gute Pflege besteht für uns nicht nur aus Dienstplänen,
- Dokumentation und Kennzahlen. Sie entsteht dort, wo Mitarbeiter gerne
- miteinander arbeiten, Kunden Vertrauen haben und Führungskräfte den
- Freiraum bekommen, Verantwortung zu übernehmen. Genau dieses Umfeld
- möchten wir gemeinsam mit unserer neuen Pflegedienstleitung
- weiterentwickeln.
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