PLC Automation Engineer

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

IL TUO RUOLO

In qualità di Automation Engineer per il settore Automotive all'interno della Capability Manufacturing & Operations ti occuperai di:

• •Progettare e sviluppare soluzioni di automazione basate su PLC, SCADA, HMI e sistemi di
• controllo avanzati;

Definire i requisiti hardware e software, in coordinamento con stakeholder interni ed esterni.

• •Contribuire alla definizione dei requisiti funzionali per nuovi progetti e revamping, garantendo
• soluzioni innovative;

• •Redigere, approvare e archiviare documentazione tecnica (schemi, layout, manuali, procedure
• operative);

• •Coordinare e supportare progettazione, approvvigionamento, messa in servizio, test e
• validazione delle soluzioni di automazione fornite da OEM e System Integrators;

• •Supportare l’integrazione dei macchinari automatizzati insieme al team di connettività,
• progettando strutture dati e interfacce con piattaforme M.E.S. e soluzioni enterprise, al fine di
• migliorare connettività operativa e performance;

Supportare lo sviluppo di nuove funzionalità per la tracciabilità di processi e prodotti;

Supportare l’integrazione di nuove tecnologie (IIoT, robotica, machine learning);

• •Fornire supporto tecnico durante installazione, messa in servizio, start-up e nelle successive
• fasi del ciclo di vita;

Garantire il rispetto degli standard di sicurezza, qualità e conformità normativa.

LE TUE CARATTERISTICHE

Esperienza nella programmazione PLC (principalmente con Siemens e Allen-Bradley);

Esperienza con Sistemi SCADA ed HMI (WinCC, FactoryTalk, iFix, ecc.);

Conoscenza di reti industriali (es. Profinet, Ethernet/IP, Profibus, ecc.);

Capacità di lettura di schemi elettrici e P&ID;

Costituirà un plus avere dimestichezza con sistemi di robotica industriale e Conoscenza di base in linguaggi come Python, C/C++ ed SQL.

è richiesta una laurea in ingegneria dell'automazione o percorso affine e dai 3 ai 5 anni di esperienza professionale nell'ambito dell'automazione.

PERCHè TI PIACERà LAVORARE CON NOI

• •Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
• •Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
• •Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
• •Potrai contribuire a progetti industriali complessi e innovativi, lavorando su processi avanzati, automazione, con accesso a percorsi di formazione dedicati che ti permetteranno di crescere rapidamente fino a ruoli di specialista, senior o Lead.

Sede : Milano, in sede dal cliente.

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato

Inquadramento : CCNL Commercio – 2^ Livello.

Mansione : Industrial Operations Engineer.

Retribuzione annua lorda (RAL):

da € 31,270 a € 40,150 per il 2° livello.

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.

Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.

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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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