Préposé(e) au service – Déchets biomédicaux

Notre histoire a commencé avec l'idée passionnée que nous pouvions changer le monde... Et pour être honnête, nous n'avons jamais cru que cela pourrait arrêter... En 1986, il existait un concept simple selon lequel la microbiologie, associée à l'innovation et à la contribution clinique, pourrait éliminer un problème qui affectait profondément le secteur de la santé : le VIH contracté par des blessures par piqûre d’aiguille.

En Australie, nous avons réalisé notre rêve. En investissant des années dans la recherche et le développement pour créer le système de confinement le plus sûr au monde et en adoptant le statu quo de l'industrie pour demander des normes plus élevées en matière de protection contre les objets tranchants, nous avons assisté à une réduction de plus de 80 % des blessures par piqûre d'aiguille liées à l'élimination à l'échelle nationale. Et puis nous avons continué...

• Sous la responsabilité du Directeur des Opérations et du Transport, le/la préposé(e) au service est chargé(e) de la collecte, du vidage et du remplacement des contenants de déchets biomédicaux dans les installations hospitalières aux alentours de Saint‑Jérôme.
• La personne occupe un rôle de service interne dans les unités de soins et les utilités souillées, en travaillant en étroite collaboration avec le personnel hospitalier afin d’assurer une gestion sécuritaire, propre et conforme des déchets biomédicaux.

Conditions d’emploi

Statut : Poste à temps plein, permanent, payé à l'heure

Horaire : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi (ou fin de semaine si préférence). Horaires flexibles selon préférence du candidat.

Lieu de travail : région de Saint‑Jérôme

Déplacements quotidiens avec sa propre voiture

Avantages

Salaire : $25 par heure

2 semaines de vacances + 5 journées personnelles après 3 mois

Allocation de voiture et participation au remboursement du kilométrage

Programme complet d'assurances collectives : santé, dentaire, vision, etc.

Régime d'épargne retraite avec cotisation de l'employeur