Pricing Expert (m/w/d)

Weiterentwicklung und Etablierung eines einheitlichen Preismanagements in allen Business Units der Division „Pure Flow Processing“ sowie in den zentralen Funktionen und Vertriebsorganisationen

Unterstützen der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Umsetzung der Preisstrategie

Mitwirken bei der Entwicklung und Implementierung innovativer Preisgestaltungskonzepte für das Anlagen- und Servicegeschäft

Ermitteln und Festlegen von Preisen für neue und bestehende Produkte unter Anwendung wertorientierter Pricing-Methoden

Unterstützen der Standardisierung und Optimierung von Pricing-Prozessen

Durchführen von regelmäßigen sowie ad hoc Preis- und Margenanalysen zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen

Anwenden und Pflegen der GEA Pricing-Software sowie individueller Excel-Tools

Konzipieren und Durchführen von Schulungen zu Pricing-Themen innerhalb der Division

Beratung interner Stakeholder zu Pricing-Initiativen, Methoden, Tools und Best Practices

Abgeschlossenes wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftliches Studium; alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung

Erste Erfahrung im Bereich Pricing wünschenswert

Erfahrung in einem internationalen Geschäftsumfeld von Vorteil

Grundkenntnisse im Projektmanagement

Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel

Kenntnisse in SAP ERP von Vorteil

Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Deutschkenntnisse

Serviceorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit

Ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Denkweise

Was wir bieten:

Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen pro Jahr

Firmenfitness: EGYM Wellpass - Zugang zu über 15.000 Sport- und Wellnessangeboten

Moderne Benefits: u. a. Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigte Mahlzeiten in unserem betriebseigenen Mitarbeiterrestaurant

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung

Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.