Desjardins
Product Owner, Product management
Montréal
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- Role family
- Product management
- Seniority
- Mid level
- Country
- CA
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 29 Sept 2026
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Poste temporaire d’une durée de 12 mois.
En tant que Responsable de produits, vous agissez à titre d’expert-conseil et de personne-ressource pour les cartes de crédit Entreprises auprès des partenaires d’affaires et des différentes instances organisationnelles. Vous détenez une connaissance approfondie de la Proposition de valeur personnalisée (PVP) Entreprises ainsi que de l’écosystème des cartes de crédit Entreprises, incluant les produits, services, processus et enjeux opérationnels. Vous contribuerez activement à la refonte et à l’évolution de la gamme de cartes de crédit Entreprises en participant à la définition de la vision produit, à l’élaboration des stratégies de mise en marché et à l’alignement des solutions avec les besoins des membres, les orientations organisationnelles et les objectifs de croissance. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
- Représentez la voix du produit au sein des équipes de projet et de livraison en traduisant les besoins d’affaires en solutions concrètes
- Agissez comme point de liaison entre les équipes d’affaires et les technologies de l’information (TI)
- Participez à la planification, à la priorisation et au suivi des initiatives, incluant l’avancement et les budgets
- Contribuez à l’identification et à la définition de solutions répondant aux besoins d’affaires, en privilégiant les approches minimales viables, lorsque pertinent
- Assurez la prise en charge et la coordination d’initiatives transversales auprès de multiples parties prenantes
- Gérez et priorisez le carnet de produit
- Soutenez l’exécution de la feuille de route en assurant la visibilité, la portée, le séquencement et la priorisation des initiatives
- Identifiez des opportunités d’amélioration de l’expérience membre et client
- Veillez à la livraison de valeur et à l’atteinte des résultats d’affaires attendus.
Ce que nous offrons*
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de huit ans d’expérience pertinente
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Connaissance du français nécessaire
- Maitrise de l’anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
- Maîtrise de la suite Atlassian (Jira, Confluence)
- Maîtrise des processus d’affaires et des solutions technologiques liés aux cartes de crédit Entreprises
- Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Susciter l’engagement des personnes
- Équité, diversité, inclusion et accessibilité
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Syndicat (si admissible)
Famille d'emplois
Marketing (GF)
Date de fin d'affichage
2026-10-3
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