Project Manager Senior

• Título del puesto: Project Manager Senior
• Habilidades clave: Gestión de Proyectos, Waterfall, Gestión de Riesgos, Gestión de Stakeholders, Gestión Presupuestal, Gobierno de Proyectos, Agile, Scrum y Kanban.
• Experiencia: +8 años de experiencia en gestión de proyectos, con al menos 5 años liderando proyectos complejos bajo metodología Waterfall.
• Ubicación: Lima, Perú.
• Modalidad: Híbrida.

En Coforge estamos buscando un Project Manager Senior con sólida experiencia liderando proyectos estratégicos de tecnología y transformación empresarial, especializado en gestión de riesgos, costos, cronogramas y stakeholders, con orientación al negocio y capacidad para gestionar proyectos complejos.

Responsabilidades principales

Liderar proyectos estratégicos de tecnología y transformación empresarial, asegurando el cumplimiento del alcance, cronograma, costos, calidad y beneficios esperados.

Gestionar integralmente el ciclo de vida de los proyectos bajo metodologías tradicionales.

Elaborar y realizar seguimiento al Project Charter, WBS, cronogramas, planes de trabajo, hitos y dependencias.

Gestionar presupuestos y realizar seguimiento al control financiero de los proyectos.

Gestionar cambios, calidad, riesgos, issues y decisiones estratégicas.

Identificar, analizar y tratar riesgos, estableciendo planes de mitigación y contingencia.

Escalar oportunamente riesgos críticos y situaciones que puedan afectar los objetivos del proyecto.

Gestionar la relación con sponsors, stakeholders ejecutivos, equipos técnicos y áreas de negocio.

Gestionar expectativas, negociar acuerdos y resolver conflictos entre las diferentes áreas involucradas.

Elaborar reportes ejecutivos y liderar espacios de gobierno y comités directivos.

Coordinar equipos bajo metodologías ágiles y gestionar proyectos en entornos híbridos cuando sea necesario.

Integrar iniciativas ágiles dentro de programas y proyectos gestionados bajo marcos tradicionales.

Traducir las necesidades del negocio en iniciativas ejecutables y orientadas a la generación de valor.

Anticipar riesgos y contingencias, promoviendo soluciones y asegurando el cumplimiento de los objetivos.

Requisitos indispensables

+8 años de experiencia gestionando proyectos.

Al menos 5 años liderando proyectos complejos bajo metodología Waterfall.

Experiencia en gestión integral de proyectos de tecnología y transformación empresarial.

Experiencia en implementación de sistemas empresariales, infraestructura tecnológica, transformación digital o migraciones tecnológicas.

Experiencia en gestión de alcance, cronograma, costos, calidad, riesgos, cambios y dependencias.

Experiencia en elaboración de Project Charter, WBS, cronogramas y planes de trabajo.

Experiencia en gestión presupuestal y control financiero.

Experiencia en gobierno de proyectos y gestión de comités directivos.

Experiencia en gestión de stakeholders y relacionamiento con sponsors ejecutivos.

Conocimientos de Scrum, Kanban y Agile Delivery.

Experiencia gestionando proyectos en entornos híbridos.

Formación universitaria en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Informática, Administración o carreras afines.

Capacidad de liderazgo, negociación, resolución de conflictos y toma de decisiones.

Orientación al negocio, resultados y generación de valor.

Capacidad para trabajar con autonomía, anticipar riesgos y resolver situaciones complejas.

Requisitos deseables

Certificación PMP (Project Management Professional).

MBA o especialización en Gestión de Proyectos.

Certificación PMI-ACP, Scrum Fundamentals, Scrum Master, ITIL Foundations o PRINCE2 Practitioner.

Experiencia en proyectos de ciberseguridad o Data Analytics.

Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y proyectos de transformación de alta complejidad.

Publicado el: 28-09-2026

En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.