Projectcoördinator Middenspanning

Jouw energie in de plus

De energietransitie zorgt voor volop werk. Als projectcoördinator middenspanning stuur je projecten aan die zich richten op het verhelpen en voorkomen van congestie en houd je meerdere projecten tegelijk strak op koers.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

• •Inhoudelijk werk met de nodige uitdagingen
• •Maatschappelijk belang van je werk
• •Flexibiliteit in je dagplanning.

Werk om trots op te zijn

Als projectcoördinator Middenspanning ga je aan de slag met het vervangen, verzwaren en aanpassen van ons distributienet. Assetmanagement is hierbij onze interne opdrachtgever en zorgt er voor dat we ons net toekomstbestendig houden.

Als projectcoördinator binnen de keten MS:

• •Je start je dag met overlegmomenten waarin je samen met collega’s de voortgang van lopende projecten bespreekt.
• •Je beheert meerdere projecten tegelijkertijd, afhankelijk van de omvang, complexiteit en jouw ervaring.
• •Je zorgt ervoor dat projecten tijdig worden opgeleverd en stuurt actief op voortgang, kwaliteit en budget.
• •Je bewaakt revisies, stuurt bij waar nodig en houdt alle betrokkenen op de hoogte van ontwikkelingen.
• •Samen met de projectleider coördineer je het volledige projecttraject: van aanvraag en uitvoering tot en met de financiële afsluiting.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• •Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.622,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
• •Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.
• •Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.

Daar komt dit nog bovenop:

• •Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.
• •Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
• •Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.

Vol energie vooruit met team Middenspanning

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van een projectteam van de keten Middenspanning in Utrecht. Alle teams zijn een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt. We werken hard en hebben hart voor het werk wat we doen. En zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je hebt technische kennis en bij alles wat je doet, denk je aan het eindresultaat. Je bent een aanpakker, bent communicatief sterk en neemt betrokkenen makkelijk mee in je plannen. Omdat je voorop gaat lopen in de energietransitie, houd je van vernieuwende technologie, kick je op creatieve oplossingen en durf je door te vragen. En is er nood? Dan kunnen we op je rekenen.

Verder heb je:

• •Minimaal hbo werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding, bij voorkeur in een technische richting;
• •Ervaring in een soortgelijke functie.
• •Je bent analytisch sterk en hebt een goed technisch inzicht.

• Zet de stap naar jouw volgende uitdaging
• We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Dit is nog goed om te weten:

• •Je mag een motivatiebrief meesturen, dat hoeft niet.
• •Je kan solliciteren tot 12 oktober 09:00, dan sluit de vacature.