Workwise GmbH
Projektleiter - Recruiting / Projektarbeit / Büroorganisation (m/w/d)
Mainz am Rhein, Rheinland-Pfalz, Germany
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- Role family
- HR
- Seniority
- Lead / management
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 30 Sept 2026
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- Über FürstenbergConsult GmbH & Co. KG Personalberatung aus
- Leidenschaft: Als inhabergeführtes Beratungs- und
- Dienstleistungsunternehmen sind wir im Executive und Direct Search von
- hochqualifizierten Fach- und Führungskräften seit 2008 eine
- etablierte Adresse am Markt. Unsere besondere Stärke liegt in der
- Vermittlung von Personal zu Top-Adressen verschiedenster Branchen. Was
- erwartet Sie? Sie steuern eigenverantwortlich Recruiting-Projekte zur
- Besetzung von Fach- und Führungspositionen von der Bedarfsanalyse bis
- zum erfolgreichen Abschluss. Sie identifizieren passende Talente durch
- gezieltes Active Sourcing in sozialen Netzwerken und begeistern diese
- in der ersten telefonischen Ansprache. Sie führen erste
- Auswahlgespräche, begleiten Kandidat:innen durch den gesamten
- Bewerbungsprozess und agieren als zentrale Ansprechperson. Sie
- verantworten die reibungslose Koordination von Interviewterminen und
- stellen durch eine sorgfältige Datenpflege eine exzellente Candidate
- Experience sicher. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- unterstützen Sie bei der kontinuierlichen Optimierung unserer
- internen Recruiting-Prozesse. Was sollten Sie mitbringen? Sie bringen
- mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, der Personalberatung oder
- einem vergleichbaren Umfeld mit. Sie haben bereits erfolgreich
- Projekte gesteuert und fühlen sich sicher in der Verantwortung für
- komplette Recruiting-Prozesse. In der Direktansprache von Fach- und
- Führungskräften, z.B. über soziale Netzwerke, sind Sie erfahren und
- überzeugend. Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie
- ein hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit zeichnen Sie
- aus. Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch (C2-Niveau) in
- Wort und Schrift und verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse. Was
- bieten wir Ihnen? Vier-Tage-Woche: Profitieren Sie von einer
- verkürzten Arbeitswoche für eine ausgezeichnete Work-Life-Balance.
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- von 25 bis 30 Stunden pro Woche. Verantwortung und
- Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen von Anfang an eigene Projekte
- und können Ihre Ideen zur Optimierung unserer Strategien aktiv
- einbringen. Gezielte Förderung: Wir unterstützen Sie dabei, Ihre
- fachspezifischen Kompetenzen individuell weiterzuentwickeln.
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